一年春作首，发展责任先。2月7日，枣庄市侨联举行“主席讲堂”第一讲暨2025年第1次重点工作推进会议，及时传达学习全省抓改革创新促高质量发展大会精神，第一时间紧紧围绕枣庄干部讲堂“新春第一讲”畅谈交流心得体会。市侨联党组书记、主席龙晓华主持会议并为全体与会人员作题为《责任胜于能力 实干成就精彩》的新春第一讲。市侨联党组成员、副主席满清义、于雨及党员干部参加会议。
会上，龙晓华以身作则带头开展2024年度工作述职，立足亲力亲为促成的项目签约、资金争取、典型选树、发文推广、现场会议、重要荣誉和躬身实干每天撰写材料、每周策划活动、每年打造品牌、每次典型发言共10个方面事项如数家珍般重点述职，并就枣庄干部讲堂“新春第一讲”分享真情实感和真知灼见。班子成员依次述职，重点突出个人起主导作用、重要作用的工作，突出独立完成、开拓创新的事例，突出任劳任怨、吃苦奉献的实例，突出有最终成果、最好成效的战果。根据现场述职和平时掌握情况，与会同志对市侨联4名班子成员2024年度履职情况进行民主测评。随后，与会机关干部逐一畅谈“新春第一讲”学习体会和下步工作打算。
龙晓华指出，枣庄干部讲堂“新春第一讲”不仅是市委“请进来讲”“站起来谈”的创新举措，更是引导各级干部收心归位、握指成拳的鼓劲会议，吹响了抓改革创新促高质量发展的集结号、擂响了“开局就要开跑、起步就要起势”的集中攻坚进军鼓。侨联机关干部要深入领会市委、市政府的坚定决心和良苦用心，用心领悟会议蕴含倡导的博学好学的学习精神、求真求实的工作作风、深沉深厚的民本情怀、敢担敢干的胆识气魄和长期长远的发展眼光，用情工作，用力落实，用功作答，更好地为枣庄高质量发展贡献侨界智慧和力量。
龙晓华以《责任胜于能力，实干成就精彩》为题为与会机关干部上了一堂声情并茂、道法兼备、情理相济、鼓舞人心的“主席讲堂”，具体从责任心是立身之本为政之德、责任心的内核是用心做事、责任心培育要靠自我修炼三个方面勉励大家心中有责、肩上担责、守土负责、履职尽责。
龙晓华指出，责任心是一种态度、一种品格、一种习惯，责任心是良心、爱心、孝心、诚心的综合体现，是雄心、信心、决心、进取心的催化剂。责任心主要体现五个方面：一是对自己负责，懂得尊重自己的感情，追求自己的理想，珍惜人生的宝贵年华和生命的活力，珍视自己的操守、原则和底线；二是对家庭负责，赡养父母，抚养儿女，尊重配偶，关爱兄弟姐妹；三是对集体负责，成为上级的好部下、部下的好上司、同事的好同事；四是对社会负责，遵守市民规范，讲究社会公德；五是对他人负责，讲友善，讲诚信，讲合作，讲包容。作为领导干部，除了具备普通人应该具备的责任心之外，还必须忠于职守，尽职尽责地做好每一项工作，这是为政之德，是做官的基本要求和基本素质。责任胜于能力，能力要靠责任来承载，每个组织、每个团队，真正需要的正是既有能力又有责任心的人。在其位，谋其政，司其职，负其责，为官一任，必须担责一份，必须造福一方，做到“守土有责”。
龙晓华强调，责任心的内涵非常丰富，其内核是用心做事。“好好做人，好好做官，好好做事”12个字掷地有声，真正做好人、做好官需要通过做好事来体现。现实工作中有的领导干部、党员干部责任心缺失，概括起来有以下十种表现：一是事不关己，高高挂起，不求有功，但求无过；二是不认真，不细致，敷衍了事，得过且过，工作质量差；三是办事拖拖拉拉、磨磨蹭蹭，不按时按质按量完成任务；四是事前不调查，事中不督查，拍拍脑袋作决策，拍拍屁股作总结；五是喜欢挥手、甩手、传手，不愿意动手，热衷于当“甩手掌柜”；六是不认真学习文件，不认真研究政策，处理问题心中无数、束手无策，乱拍板，乱表态；七是遇到一点困难，就怨天尤人、打退堂鼓，缺乏恒心和毅力，做事虎头蛇尾，不为解决难题想办法，常为失误找借口，常为困难找理由；八是工作总不在状态，浑浑噩噩，昏昏沉沉，遇到矛盾绕着走，碰到困难往后退，踢皮球，打太极，推责任；九是对涉侨企业、侨界群众的困难和需求漠不关心，对存在的问题和隐患事不关己高高挂起；十是好高骛远，眼高手低，大事做不来，小事不想做。
龙晓华指出，干部之间能力和水平的差距主要在责任心，能力相同的情况下责任胜于能力。侨联干部要苦练内功，勇挑重担，具体从五个方面提升用心做事的能力和水平：一是把大事做圆满。“大事”是相对而言的，事关改革、发展、稳定的事情，关系到群众切身利益的事情，就是大事。侨联工作必须围绕中心、紧贴大局，必须用心调研，用心谋划，用心部署，用心实施，用心督查督办，用心总结提炼促成大事干成大事，做到环环相扣，步步为营，确保圆满成功，不出纰漏和差错。二是把小事做精致。要乐于、善于把一些看起来是针头线脑的小事情做好。侨界群众需求无小事，要乐于做为侨服务的小事，善于做惠侨便侨的小事，用心做暖侨知侨的小事，把每一件小事做得精致、精彩。三是把难事做稳妥。遇到困难挑战，要稳、准、狠。“稳”就是要保持冷静，以理性的思维方式打开分析，将抱怨改成行动。“准”就是要找出解决问题的关键和直击重点。“狠”就是要坚定解决的决心，坚决执行不言放弃。四是把“分内事”做极致。凡是和工作职责有关的事都是“分内事”，要主动多承担责任和义务，具体工作中努力做到“五个不”：一要工作不被动，主动熟悉工作，主动承担工作、主动思考工作、主动完成工作；二要工作不等拖，不等着别人督促交办，不等着别人给自己“下命令”，不等着养成“只做自己喜欢的事”、“有所为而为”的习惯，不想方设法逃避、拖延、敷衍工作；三要工作不偷闲，在任何闲暇的时候，主动请缨找事做，提升自己、充实自己；四要工作不计较，主动承担分外之事，主动承担自己工作外的工作，任何任务任何工作都欣然接受并全力以赴、任劳任怨地完成；五要工作不机械，主动建言献策，有自己的思考和见解，提出科学前瞻的建议，提高工作效率，利于团结工作，利于工作出成果。五是把“分外事”做出彩。领导临时交办的任务、同事委托帮忙协助的工作，单位的中心工作，看起来是“分外事”，要愉快接受，尽职尽责完成。把他人的事当自己的事来办，把侨界群众的事当自己的事来办，高标准、高质量、高境界地做好“分外事”。
龙晓华强调，责任心的培育靠自我修炼，是个系统性工程，需要多途径努力、长时间打磨。一要坚守信念。不仅要坚定对共产主义的信念和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的信念，还要坚守天道酬勤、厚德载物，吃亏是福，一分耕耘、一分收获等乐观生活、乐观做人、乐观做事的哲理信念，以自驱力增强责任心。二要崇尚学习。学习使人胸怀宽广，学习使人提高品位，学习使人增强责任心。多渠道、多方位、多层次把握学习机会，既学理论政策，又学处世哲学。多用欣赏的眼光看事物，善于学习他人之长、发现他人之光、感恩他人之善。三要养成习惯。强烈的责任心来源于良好的习惯，因为习惯成自然。养成良好的工作习惯，要努力践行雷厉风行、锲而不舍、精益求精三个关键词，久久为功把握好行动、努力、坚持三个环节，始终把精益求精的工匠精神贯穿于工作全过程，绵绵用力逐步实现侨联工作总量、均量、质量“三量”齐升。四要激昂斗志。实干需要以目标定位为前提，成就导向是看干部是否拥有追求卓越的初心愿望、是否富有挑战困难的勇气魄力、是否有跳起来摘桃子的激情壮志。
龙晓华就近期六项重点工作进行部署。一是高质量筹备2024年度民主生活会、组织生活会、党风廉政建设会议，巩固党纪教育成果，夯实政治基础。二是组织开展科级及以下人员第四季度考核和年度公务员考核，激励中层干部奋勇争先、担当作为。三是侨星志愿团队联动开展2025年第2期主题侨星志愿服务活动，聚焦“强工兴产 转型突围”，与“企呼侨应”“法顾惠侨”等品牌活动相结合开展。四是启动市侨联五届三次全委会筹备工作，增补委员、常委，全面部署2025年重点工作。五是沟通完善组团出访日韩行程方案，确保组团工作顺利推进。六是深入高校调研，探索推进高校侨联组织建设。
