本报讯(通讯员 袁素娟)2月6日,石泉县人社局组织县内40余名返乡劳动力前往池河镇工业园区参观应聘,在企业和求职者之间搭建用工平台,面对面“零距离”观摩工作岗位、体验工作环境,为实现高质量就业奠定基础。
春节前夕,石泉县人社局积极主动、精心筹划劳动力转移就业工作。“线上线下”同步发布用工信息、就业创业政策及动态信息,鼓励有就业需求的人员积极参与。深入相关民营企业实地走访,了解企业用工需求,引导全县重点企业及缺工企业进行现场招聘。全方位为有转移就业意愿的劳动者和农村劳动力提供就业服务,积极搭建就业平台,拓宽群众增收渠道,迅速掀起春季劳务输出高潮。
该县人社局结合人社部门职能创新工作思路,搭建供需平台,当好就业“红娘”,全力引导返乡农民工到县内企业就近就业。活动中,企业招聘负责人热情满满地带领大家沉浸式参观体验了生产现场,并详细介绍企业生产经营、岗位条件、薪资待遇等情况。求职者们认真聆听企业情况介绍,直观感受生产实操,与企业招聘人员面对面交流,挑选心仪岗位。
“这里待遇好,离家近,通过这次活动,能直观了解企业,还能和人事直接交流。”家住池河镇新棉村三组的张某说道。以前在餐馆打工,今年打算在本地就业,听说组织农民工与县内企业对接活动,来到这里咨询,挑选自己满意的岗位,在详细了解了公司的相关情况后,她与安康锦帛瑞纤维制造有限公司达成了初步就业意向。
据悉,今年的春风行动从1月中旬开始,一直持续到3月底,活动充分利用春节假期外出务工人员集中返乡的有利时机,采取线上线下相结合的方式,计划密集举办20场次以上不同规模的现场招聘活动,活动期间提供就业岗位1.3万余个,为广大求职者提供更加全面、精准、高效的就业服务,实现就业有岗位、用工有保障,为园区企业高质量发展奠定坚实的人才支撑,促进城乡居民高质量充分就业。
组织此次返乡农民工县内企业就业活动,满足全县重点企业日益增长的人才资源要求,同时为众多求职者特别是返乡农民工构建了就业平台,实现了企业与求职者零距离、面对面交流,使返乡农民工实现了县内企业就近就业。
下一步,石泉县人社局将不断改进工作方法,持续优化就业环境,加大对返乡人员就业创业的扶持力度,举办更多形式多样、内容丰富的招聘和服务活动,吸引更多的外出务工人员返乡就业创业,为家乡经济社会发展注入新的活力。
责任编辑:安心 审核:杨勇
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