原标题：市总工会第五期在职职工医疗互助保障活动开启（主题）
去年2.06万人次已享受保障待遇，报销金额1307.62万元（副题）
乌鲁木齐晚报讯（全媒体记者王磊）2月6日，记者从市总工会职工服务中心（市困难职工帮扶中心）获悉，今年第五期在职职工医疗互助保障活动开启。
凡已参加新疆维吾尔自治区城镇职工基本医疗保险，年龄在16至60周岁的在职职工（含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工；按国家政策延迟退休的，以实际退休年龄为准），均可在本单位工会统一组织下，以团体投保方式参加。
保障期限分一年期和短期意外伤害。即在职职工（住院+意外）综合互助保障活动、在职职工重大疾病（35重+25轻）互助保障活动、在职女职工特殊疾病互助保障活动，活动从2025年4月1日起至2026年3月31日止；在职职工短期意外伤害互助保障活动，分别为5天（含）以下、5至10天（含）、10至30天（含）。缴纳会费后互助保障期在约定时间统一生效，超过30天另续费。
参保险种和缴费标准分别是：在职职工（住院+意外）综合互助保障活动，会费标准为110元/份，在互助保障期内会员最多参加1份；在职职工重大疾病（35重+25轻）互助保障活动，会费标准为40元/份，在互助保障期内会员最多可参加4份；在职职工短期意外伤害互助保障活动，可通过其所在单位的工会或组织赛事、竞赛及其他活动的各级工会组织参加本活动。会费标准为5元/份、10元/份、15元/份。在互助保障期内，会员最多可参加2份；在职女职工特殊疾病互助保障活动，会费标准为25元/份，在互助保障期内会员最多可参加4份。
市总工会职工服务中心（市困难职工帮扶中心）工作人员范雯雯介绍，今年第五期在职职工医疗互助保障活动在去年第四期基础上，提升了意外保障待遇标准、增加了猝死、女职工特殊疾病以及短期意外伤害保障待遇。
2024年，乌鲁木齐市第四期在职职工医疗互助保障活动共有1117家会员单位共计16.18万人参加，已享受保障待遇的有2.06万人次，报销金额1307.62万元，有效缓解了职工因病带来的经济负担。
市总工会职工服务中心（市困难职工帮扶中心）主任岳峰说，在职职工医疗互助保障活动区别于商业补充医疗保险活动，“取之于职工用之于职工”，保障资金由中国职工保险互助会管理，专户专款专用，全部用于推动和开展职工互助互济保障活动，也是工会组织为职工办实事做好事重要举措之一，是对城镇职工基本医疗保险的重要补充，有效减轻了职工因病住院医疗、重大疾病、意外事故带来的经济负担，切实为职工构筑一道抵御风险的有效屏障。
第五期在职职工医疗互助保障内容详解
住院+意外综合互助保障中，意外保障待遇提高，会员在生活中和工作期间，因意外事故、烧烫伤导致身故、残疾时，保障待遇在原有基础上增加了10000元和20000元。
重大疾病（35重+25轻）互助保障中，增加了猝死保障待遇，会员发生急性疾病导致猝死，或者自疾病发生之日起48小时内身故，可以一次性领取身故慰问金1000元/份；活动生效60日（不含）后，会员因发生急性疾病导致猝死或者自疾病发生之日起48小时内身故，可以一次性领取身故互助金10000元/份。
在职女职工特殊疾病互助保障中，增加了女职工特殊疾病保障待遇，在约定生效的互助保障期开始之日起，执行60日（含）的观察期。在本活动生效30日（含）内，会员首次确诊患有12类女职工特殊疾病的一种或多种时，不享受互助金待遇；在本活动生效30日（不含）后60日（含）内，会员首次确诊患有12类女职工特殊疾病的一种或多种时，可以一次性领取慰问金500元/份；在本活动生效60日（不含）后，会员首次确诊患有12类女职工特殊疾病的一种或多种原位癌时，可以一次性领取慰问金1000元/份。如首次确诊患有12类女职工特殊疾病的一种或多种时，可以一次性领取互助金15000元/份。
此外，在短期意外伤害互助保障中，增加了短期意外伤害保障待遇。会员在活动期间发生意外事故导致残疾180日（含）治疗仍未结束的，则按照第180日（含）的身体伤残状况领取意外伤残互助金，累计最高可以领取伤残互助金100000元/份；会员自事故发生之日起180日（含）内因同一原因身故，可以一次性领取意外身故互助金100000元/份；会员在活动期间因发生急性疾病导致猝死，或者自疾病发生之日起48小时内身故，其直系亲属一次性领取身故互助金50000元/份。
在职职工医疗互助保障活动1993年由中华全国总工会下设的中国职工保险互助会主办，2021年由自治区总工会中互会新疆办事处承办，依托各级工会组织开展的非盈利性的职工互助互济活动。
来源：乌鲁木齐晚报
