“这个岗位招不招应届生？”“通勤较远，单位会提供班车吗？”……昨天，由杭州市人力社保局主办，杭州市人才管理服务中心承办的杭州市开春首场人才招聘会在汇金国际大厦举办。
活动场地已是人头攒动、热闹非凡。不少求职者手持简历，活跃于各色企业展位间，与HR深入交流。娃哈哈、春风实业等40余家用人单位，推出紧缺急需岗位1300余个，涵盖智能物联、云计算等新质生产力热门领域。发展前景、收入待遇、职住平衡等一直是人才求职最为关心的因素，本次开春首场招聘会上，用人单位不仅拿出了优质的岗位，也展示出了满满的引才诚意。
招聘海报显示，格力电器（杭州）有限公司需求人数多达300余个，吸引了不少求职者的目光。采购部经理韩先生拿着宣传单，向求职者详细介绍公司的福利待遇，“公司往全球方向发展，积极拓展海外市场，对于一线员工的需求量非常大，我们有员工宿舍、餐补、免费班车，还有以师带徒的制度，保障员工福利与后续发展。”
杭州盛萃科技有限公司收到了20余份简历，工作人员与多位求职者展开洽谈，“我们推出的岗位层次丰富，有适合应届生的，也有需要多年行业经验的。入职后，我们在技术路线与管理路线都有清晰的晋升标准。希望新年能储备更多优质人才，共同实现企业高质量发展。”
作为开春首场综合性人才招聘会，活动不仅汇集了国有企业、高新技术企业、民营企业等各类企事业单位，也吸引了高校毕业生、留学回国人员，以及众多专业技术人才、经营管理人才和技能人才前来应聘。在用人单位纷纷抛出橄榄枝的同时，求职者也早早做好准备，自信展现才华与能力。
来自广西的小潘（化名）与杭州渊源颇深，他毕业于浙大城市学院，在杭州完成了从校园到职场的过渡，还成功申领了杭州市的生活与租房补贴。从上一家单位离职后，他便积极投身于求职市场，年前看到预告，刚开年就赶来了杭州。“我今天看中了一家体育公司的工程师岗位，希望能往机械设计的方向发展。杭州科技公司集聚，政策补贴优厚，还是想留在杭州。”
据了解，本场招聘会是2025年“新春引才服务月”首场线下招聘活动。接下来，杭州将进一步抢抓开年引才“黄金期”，持续发力“新春引才服务月”，线上线下为企事业单位与求职者搭建高效供需对接平台。自2月6日起至3月7日，不仅推出为期近一月的“杭向未来”新春人才云聘会，还将开展杭州市博士（博士后）人才引进专场直播带岗，同时举办囊括“高校毕业生”“数字经济、高端装备、智能制造”“环保、能源、生物”等特色主题的线下招聘会，满足求才求职多样需求，以充沛的人才引擎全面助力企业复工复产，实现经济开门红。
更值得注意的是，本次“新春引才服务月”最大规模的一场招聘会——2025“起跑春天”杭州青年人才交流大会，将在3月1日（周六）亮相杭州大会展中心2号厅。大会共组织800余家企事业单位参会，包括杭州众多鲲鹏企业、上市公司、国家“小巨人”企业、博士后工作站等，以及由长三角地区节点城市组团设台招才引才，便于求职者快捷查找意向行业、岗位。同时，在招聘活动现场和线上还将同步开展“万朵浪花”实习岗位招募。
