2025年泉州技师学院公开招聘编制内工作人员公告
为进一步引进优秀师资，充实人才队伍，优化师资结构，根据《事业单位人事管理条例》、《人力资源社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》（人社厅发〔2019〕95号）等事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合泉州技师学院工作需要，经研究，决定组织2025年泉州技师学院公开招聘编制内工作人员工作。具体公告如下：
一、招聘岗位、人数及资格要求
本次计划招聘总数3人。
二、报名办法及资格初审
（一）报名方式
1.报名时间：2025年2月6日8:30至2025年2月12日17:30。逾期不再接受报名。
2.报名方式：符合条件的报考人员须在规定时间内登录福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块，进行注册、提交资料、上传照片。
（二）资格审核
三、资格复审
对资格初审通过人员进行资格复审。
四、考试
每个岗位拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，经人社部门同意后方可开考。
（一）考试方式：
笔试与面试相结合或仅面试。
内容、时间、地点等将根据岗位需求情况另行通知，请考生及时关注泉州市人社局网站（https://rsj.quanzhou.gov.cn/）相关通知。
（二）笔试
1.各岗位是否需要笔试将根据报名人数等情况另行通知，请考生及时关注泉州市人社局网站相关通知。
2.笔试主要考核应聘对象的专业知识、学科知识等。笔试成绩采取100分制，合格线为60分，在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。未达到笔试合格分数线的考生将不予确定为面试对象。
3.笔试加分办理。加分手续办理将在笔试结束后进行，具体事宜将在泉州人社网、福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块，另行发布通知。
加分人员名单将在泉州市人社局网站公布。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试原始成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。
（三）面试
岗位1采取结构化面试的形式，主要考察与岗位专业要求相关的专业知识；岗位2、3采取说课的形式，教材选用技工教育统编教材，由学院指定并提供，选用的具体教材名称另行通知；说课内容在考试前1.5小时通过当场随机抽取教材章节（同一岗位，抽选同一章节）确定；参加考试人员在考试前用1.5小时的时间当场备课、写教案、并使用PPT制作课件，说课时间为15分钟，须采用PPT演示，辅以板书进行授课。
考试成绩均采取100分制记分（保留两位小数，第三位数四舍五入），合格线为60分，若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，报考人员成绩必须达到70分以上方为合格。成绩在泉州市人社局网站（https://rsj.quanzhou.gov.cn/）公布。
（四）综合成绩
1.考试采用笔试与面试相结合的，综合成绩按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入。
2.考试采用仅面试的，面试成绩即综合成绩。
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