来源：人民日报客户端海南频道 周亚军
2月5日，新春第一会，海南隆重举行全省人才大会，书记、省长等省领导出席，表彰一批优秀人才团队和优秀人才代表、为新一批博士后创新实践基地代表授牌。省政协会堂气氛热烈，各行业领域的优秀人才们前排就坐，厅局长们则紧随其后，省委书记冯飞开宗明义，“就是要在全社会形成尊才、爱才、重才的良好氛围，构建更加开放的引才机制，建设人才荟萃之岛、技术创新之岛，让各类人才在海南各尽其用各展其才。”
海南自贸港建设是国家的重大战略，必须举全国之力、聚四方之才。当前，海南正举全省之力决战封关运作“一号工程”，冯飞大声疾呼，“我们比历史上任何时期都更加渴望人才，也比历史上任何时期都有条件为人才提供更多的发展机遇。”
2018年4月13日以来，海南大力实施人才强省战略，全力推进“百万人才进海南”行动计划，全省累计引进人才85.1万人，技能人才达到83.16万人。全省认定高层次人才6万多人。国家科学技术奖实现大丰收，取得多次“零的突破”。
在全省人才大会上，省委常委、组织部长纳云德发布海南自由贸易港人才荟萃之岛建设方案和“人才建功自贸港”、人才特派员助力自由贸易港建设、人才支撑现代产业高质量发展三年行动方案，足见海南渴盼人才之急切。
这些新推出的政策文件汇聚一句话，就是要坚持“引育用”并重，用好用活各类人才，在海南形成人尽其才、才尽其用的生动局面。
要抓改革——深化人才发展体制机制，健全用好用活人才工作机制，抓住教育这个“牛鼻子”，推动教育科技人才一体化改革，要搭建高能级的创新创业平台，推动人才链、产业链、创新链深度融合，让用人单位切实回归“用人主角”本色，健全多元分类人才评价体系，赋予科研人员更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权；
要抓开放——既高度重视国内人才，也积极吸纳海外人才，加快建设具有国际竞争力的人才开放高地，对急需紧缺人才及其团队采取“一人一策、一事一议”方式，切实提升在琼工作生活便利度，让国际人才愿意来也留得住；
要一把手抓——各级党委一把手要像抓发展一样亲自抓人才工作，找准本地发展优势和定位，全方位引进培养用好各类人才；既要求贤若渴，更要精准服务，关心服务保障人才的子女就学、老人就医等问题，打通人才服务落地“最后一米”，营造近悦远来的良好人才环境。
