看到网上有人说，1999年任镇长，后任镇党委书记、县政协专委主任，2023年退二线时才晋升为一级主任科员，2024年退休时也没晋升为四级调研员。
看到这样的说法，感觉写这样文稿的人不是体制内的人，也不熟悉体制内特别是县乡机关职务与职级并行的情况。
因为2015年的时候，县以下机关就已经建立职务与职级并行制度了。这个制度直到2019年6月全面实施职务与职级并行规定时才停止执行。
那时，在县乡，只要任职满15年的正科（包括主任科员）都能晋升到副处职级，享受副调研员的工资待遇。2019年6月全面实施职务职级并行规定时，这些副处职级全部套改为四级调研员。
如果1999年开始就在县乡任镇长，后任镇委书记，2019年到县政协任专委主任，说明其职务一直都是正科。在2015年初县以下机关开始实行职务与职级并行制度时，任正科的工作年限就可能满15年了。即使2015年初时还没满15年，到2016年也满15年了，到2019年更是超过15年达到19年多甚至20年了。
那时的县以下机关职务与职级并行，没有指标限制，工作年限到了就能晋升上一级的职级。1999年的正科，在2016年工作年限肯定满了15年，肯定就能晋升到副处职级了，在2019年6月就会套改为四级调研员了。
也就是说，在县乡机关，1999年开始任正科的人，不可能在2023年才晋升为一级主任科员。因为他们在2019年前就晋升为副处职级，2019年6月已经是四级调研员了。那些说2023年才晋升为一级主任科员的人，是不了解机关情况，不了解县以下机关职务与职级并行情况的，是对大家的误导。
以上是个人见解，如有不当之处，请批评指正。
