在内阁成员逐步到岗后，特朗普开始对联邦政府雇员动刀了。
美国联邦工作人员必须在2月6号前回到办公室亲自上班，否则将被炒鱿鱼。
特朗普在记者会上说：“因为众所周知，他们大多数时间都不在工作，他们的工作效率不高，这对美国数百万人来说是不公平的，他们实际上是在岗位上工作而不是在家里工作，作为联邦雇员，他们必须达到高标准。
因为他们代表着我们的政府，他们代表着我们的国家，如果他们不同意在2月6日之前回到办公室工作，他们将被解雇。因此我们将缩减政府规模，这是过去10位总统一直努力尝试但都失败了的事情。”
而且他还提到，很多美国联邦雇员都有自己的第二份工作，因此他们必须证明自己在为美国政府工作的同时，没有其他工作，因为这么做是违法的。
据白宫管理和预算办公室的报告及相关媒体统计，美国联邦政府约有230万名文职人员。具体情况如下：
完全远程工作的人员：大约22.8万（占总数的10%）几乎完全远程工作，平时几乎不需要到办公室。
有远程工作资格的人员：约110万名员工有资格远程工作，对于这部分有资格远程工作的联邦雇员，平均大约61%的工作时间是在办公室，剩余39%的时间可远程工作。
签署居家办公协议的人员：拜登政府与美国政府雇员联合会旗下的4.2万成员签署协议，这些公务员在2029年10月之前可不受限制地继续执行居家办公制度。
根据以上数据，美国联邦政府机构雇员大约有一半以上的人都存在或多或少的居家办公情况，这种情况自拜登政府上任以后，愈加严重。
如此规模庞大的人员居家办公，让美国联邦政府的人浮于事，效率低下，甚至很多人都会去搞自己的副业。
马斯克在建议成立政府效率部（DOGE）的时候就说过：政府过度支出才是通货膨胀的根本原因，政府花钱如流水，各种项目开支不断增加，导致财政赤字越来越大，入不敷出。
而规模庞大的联邦雇员工资和福利的支出，就是政府财政开支的重要部分。瘦身政府机构，缩减和监督政府开支，这是政府效率部（DOGE）的主要工作之一。
要裁减政府雇员，这部分居家办公的雇员就是就是第一批要解雇的人了，这也是特朗普在大选中的竞选承诺。
以下是特朗普政府给出的条件:
1. 200万联邦雇员可以选择离职并获得高达8个月的遣返费；
2. 否则必须在2月6日前回到办公室工作；
3. 并证明自己在政府雇佣期间没有其他工作，否则违法。
特朗普的的声明警告意味已经很明显了，现在他们或者在2月6日前自己走，可以拿到一笔高额的遣散费；或者被政府查出自己有第二份工作，不仅没有遣散费，还会被起诉。
这个裁员逻辑很简单，有副业就好好地去干自己的副业，拿钱走人别来做财政的寄生虫，也别去游行示威诉苦，政府会起诉你的。
这在民意上也能得到美国民众的支持，毕竟居家办公薪水照拿，是对那些辛辛苦苦早出晚归的普通人是极大的不公平。
根据马斯克的政府效率部（DOGE）发起的一份民意调查，缩减政府国模以61%的投票率，成为美国民众最关注的焦点。
这一波操作下来，白宫预计5%-10%的雇员会选择离职，年度节省高达1000亿美金的开支费用。
米莱的阿根廷政府，他上任后将原有的21个部门裁撤至9个，截至2024年11月共有35936名政府部门的雇员被解雇，这还不包括阿根廷国有企业的裁员人数。
米莱的改革成效显著，2024年全年实现了财政盈余，这是14年来的首次，也是近16年来的最大盈余。
而作为政府效率部领导人的马斯克在裁员方面也是经验丰富，他在收购“小蓝鸟”后，一口气裁掉6000名员工，占员工总数的80%。截至今天，已经裁掉了90%的人员，目前约剩下1000名全职员工。
马斯克的大规模裁员引起了硅谷的震动，都认为“小蓝鸟”会被马斯克玩废。但事实是，经过马斯克近两年的改革，这个改名为“X”的社交平台，已经力压扎克伯格旗下一众平台，成为美国资讯类社交平台APP下载排行第一名。
特朗普和马斯克作为米莱的好友，他们有着共同的奥派经济学理念，就是小政府，大市场。
要做到小政府，首先就是要裁减人员膨胀的政府机构雇员，甚至直接撤掉多余的机构，就在上任的第10天，特朗普动手了。
国家就是一家大型的公司，作为经商多年的成功商人，减员增效，特朗普和马斯克深谙此道。
