春节，家家户户团圆之时，餐饮以及家政行业的职工依旧忙碌在各自的岗位上，保障城市的温馨有序。为弥补他们无法与家人团圆过年的遗憾，沪上不少服务行业企业量身定制暖心举措，将浓浓的年味“搬”到后厨、“引”进护理院，“送”到每一位留沪职工的心坎上。
绿波廊为员工准备“专属年夜饭”。受访对象供图
最重要的一顿年夜饭
是留给员工的
“春节期间是我们店最忙的一段时间，蛇年的年夜饭早在去年9月份就订完了。”绿波廊副总经理王时佳告诉记者，就在如此忙碌的时刻，绿波廊这么多年来一直坚持一件事，只做一场年夜饭。
“很多饭店做年夜饭都会做两场，下午四点半一场，晚上八点再一场。”王时佳和记者说道：“这么多年了，绿波廊一直以来就是一场，从晚上五点开始，客人陆陆续续离店，大概在九点半左右。”等所有客人用餐完毕，离店后，绿波廊的餐厅就成了员工们自己的年夜饭会场。王时佳说，公司领导、工会主席，大家都会在一起，和所有留沪的员工们一起吃一顿年夜饭。
王时佳透露，由于餐饮行业，尤其是老字号餐饮的特殊性，越到节日越忙碌。“我们的员工在这段时间也是特别辛苦，天天连轴转，工作强度也大。为了给他们有一个团圆的机会，就有了我们自己每年除夕晚上聚一聚的设想。生意少做一场，多点人情味，给员工打打气，这么多年，效果确实挺好。”王时佳表示。
在豫园，同是老字号品牌的上海老饭店也在春节期间给员工准备了四个大礼包。分别是节日福利、餐饮福利、礼品福利、健康保障。上海老饭店厨师长罗玉麟告诉记者，春节期间工作的员工，除了常规的加班费外，红包、聚餐券、春节礼盒都会给员工准备齐全。此外，在大年夜当天，也会组织不回家的员工一起吃一顿团聚饭。对于员工的健康保障，老饭店会在年后提供健康体检等，让忙碌一年的他们关注自己的身体健康问题。
办一场专属“春晚”
感谢照护者
春节，是团聚的日子，对于家政护工行业的从业者们来说，是一个格外忙碌的时节。一边是家庭清洁的需求增长，另一边是养老院内老人照护的压力提升。由于不少老人家属选择趁假期外出旅游，养老院的入住率在春节期间通常会小幅上升。为了让这些坚守岗位的护工阿姨们也能在忙碌中感受到年味与温暖。在宝山，从护理院、家政公司到长护险服务机构，都会选择举办春晚、体育比赛等文娱活动，为职工送上一份特别的节日关怀。
在宝济护理院，一场精心策划的春节联欢晚会拉开了新春序幕。护理员们自编自导的节目，既有婉约优美的汉服歌伴舞《青城山下白素贞》，也有充满活力的热舞《Nobody》。现场欢声笑语不断，年味洋溢其间。护理员班长周庆华感慨地说：“我们和老人们的关系已经不只是护理员和被照护者，更像是一家人。我们是他们的‘贴身儿女’，一年365天都陪伴在他们身边，过年更不能例外。”
常务副院长杜丽娟也表示：“我们护理院不仅是一线护理者的工作场所，更是大家的另一个家。每年举办春晚，不仅是为职工提供欢乐，更是凝聚人心、传递温暖的一种方式。”作为护理院的管理骨干，她已连续8年春节未曾回家，但她说：“每次看到老人们脸上的笑容，看到职工们在春晚中的欢笑，我觉得一切都是值得的。”护理院还贴心地为留岗职工发放了两次红包，这份温暖，让大家在忙碌中更有动力。
同样，专业从事社区居家护理工作的医疗护理机构上海益（逸）乐护理站也以一场盛大的年会为职工带来了别样的春节氛围。年会席开73桌，从下午的文艺汇演到晚上的聚餐，护理员们既是台上的表演者，也是台下的观众。节目结束后，抽奖和礼品环节更是将现场气氛推向高潮。“和老人在一起，就像陪自己的家人，年会让我们既有家的仪式感，也有大家庭的归属感。”护理员们纷纷说道。
在上海丽益家庭服务中心，工会组织的文娱活动也为留岗的24位家政阿姨送去了节日的暖意。“春节期间的保洁和清洗需求旺盛，很多阿姨都主动留守岗位，为雇主家庭提供服务。”工会主席张丽表示，“我们希望通过体育活动和新年礼包，给阿姨们带来一些节日的轻松和快乐。”两天的轻体力运动比赛让阿姨们在忙碌中放松了身心，而礼包中的水果、零食和生活用品，则让她们在春节期间感受到来自公司的关怀与支持。张丽说道：“这些活动不仅是一种奖励，更是希望大家在工作之外，能感受到我们这个‘小家’的温暖。”
新的一年
从满满的收获开始
记者采访获悉，上海的服务行业在春节期间，尤其是大年夜、初一等重要的日子里，都推出了相关的暖心举措。新世界城综合工会联合会相关负责人告诉记者，在春节假期期间，新世界城为每一位一线的服务员发放坚果礼包；老字号童涵春堂则在大年夜给值班员工提供一顿年夜饭。此外，在大年初一一大早，公司领导以及工会还给在岗员工拜年并发红包以及一份点心。童涵春堂工会主席陈黎静透露，大年初一给员工准备的点心每一年都会有所变化，今年是一块蛋糕和一份水果，代表新年大吉大利的寓意，也感谢员工在春节期间的付出。
此外，记者从上海市家庭服务业行业协会了解到，今年协会共推选出126家家政保供企业，为假期前后上海家庭提供家庭保洁、母婴护理、老人护理和节日深度清洁及家电清洗等家政服务，其中多家企业表示，春节期间服务人员留岗率达70%。而在这一较高的留岗率背后，护理院、机构等都动足脑筋留住人心。
（劳动报记者 庄从周 王海雯）
来源：中工网
