新年第一瓜，没想到没“以暴制暴”的反向操作给抢占了！
每年民工讨要工资都占来一波热搜，没想到，今年也没逃过定律。
不同的是，这次的瓜，不是靠完工，而是靠“拆功”！
好了，不卖关子了。今天，校长要讲的就是广州越秀金融中心门口那座金光闪闪的“金瓜”雕塑，竟然被工人们给“拆解”了！这可不是什么艺术行为，而是实打实的“农民工讨薪”大戏。
说实话，临近年关，这种戏码咱们见得也不少了。但自从2020年那个《保障农民工工资支付条例》出台后，这类事件确实少了许多。
条例里白纸黑字写着：谁要是敢拖欠农民工工资，人社部门就得责令限期支付；要是不给，还得加付50%到100%的赔偿金；更狠的是，涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，还得移送司法机关。
可这回，这家单位怎么就敢顶风作案呢？咱们今天就来扒一扒这背后的故事！
一、金瓜“陨落”，谁之过？
这事儿啊，说起来也简单。广州越秀金融中心门口那座“金瓜”雕塑，原本是个风光无限的艺术装置。听说，是某地产公司（也有人说是金融公司）花了345万大洋（另有说法是300万），请某创意设计公司打造的。
结果，这创意设计公司转手就以134万左右的价格，包给了佛山的一家施工企业。可问题在于，这钱只给了首期的39万，剩下的90多万愣是一年都没动静。
施工企业的兄弟们可等不起了，眼瞅着年关将近，家里老少还等着米下锅呢。于是，40多位工人大哥在包工头的带领下，一不做二不休，直接把“金瓜”给拆了。这目的嘛，很简单——就是要回血汗钱！
这一拆，可就在网上炸了锅了。网友们纷纷围观，议论纷纷。
基本上都是清一色的站队农民工，毕竟，完工已经一年多了，现在才说工程质量不合格，这不是扯淡，就是淡扯！
既然你发话说不合格，那只有拆掉！所以，没拿到款的农民工朋友一不做二不休，直接来了个现拆！
只是，这雕塑一拆，总包单位就怂了，赶紧同意支付剩下的施工费用。而分包单位呢，也忙着修复这个“金瓜”。
不是工程质量不合格吗？不是不结账吗？干嘛一拆就松口了？
看来，工程质量不合格的言论不过是借口！当真有人勇敢撕下那块遮羞布，肯定有人坐不住，毕竟，一切不过是搪塞！
只是，这么讨薪的方法，校长还是头一次听说。
对于讨薪这事儿，说实话，校长也了解过不少这事儿。
不过很多都是私企，像这么明目张胆的“国字号”其实也不少见。因为LD多，程序复杂，很多都是从年头拖到年尾，层层审批，有些还喜欢玩一些套路去“化债”，说白了就是赖账。
只是，有时为了“五斗米”，明知他们耍赖，还要笑脸去哄着他们结账！
说实话，对于他们这么无耻的行为，校长也非常看不下去，毕竟，干活的人基本都是底层的农民工，他们已经拿着最低的工价，干着最脏最累的活，最后要账还千难万难。
二、利润黑洞，审计何在？
比如“金瓜”事件中，总包单位从业主那里拿了300多万（或说345万），转头就给分包130多万，这中间的差额接近200万啊！
咱都知道，施工企业的利润也就30%左右，这项目撑死也就赚个100多万。可这回呢？设计费和利润加起来都快赶上半个项目了！
这就让人纳闷了，这审计是怎么通过的呢？按理说，设计费都是按照建安费来算的，一般也就3-5%的比例。但，“金瓜”的建安费130多万，设计费就得几万块钱？这账怎么算着这么不对劲呢？！
这审计部门是吃干饭的吗？还是说，这里面有什么不可告人的秘密？
三、验收不合格？拿大家当傻子？
总包单位在施工完毕一年之后，突然冒出来个“验收不合格”，拒绝支付剩余的款项。校长真的想问，还有比这更烂的拖款理由吗？
这项目都结束一年多了，才说不合格，早干嘛去了？再说了，建设过程中你们全程指导，怎么现在说不合格就不合格了？真当别人都是傻子吗？
还有，这总包单位是怎么拿到大部分设计费的？按说这验收不合格，设计费也得打个折扣吧？可人家总包单位呢？钱照拿不误！但是到了分包这里，就百般刁难，不是要扣钱，就是要拖款，敢情这干活的牛马就活该被宰割呗？
其实，在校长身边，这种“倒爷”一分不少拿，干活牛马人舔盘子的事儿并不少见！总包单位拿了钱就装大爷，分包单位呢？干了活，吃了亏，还只能忍气吞声。
想依法维权，也是长路漫漫，很多有“个性”的工人就会采取极端手段去要钱，这可不是个例，几乎服务行业都存在。
尾款难要，款难结，这应该是如今很多“小包总”的心声，说好的50万，到手的能有20万就不错了，那些看似风光的小老板，其实年收入并不乐观，主要就是因为资金回笼太难了。
为什么这种情况频频发生？
校长觉得，这事儿得从根子上找原因。现在各行各业都很卷。大家都抢着做项目、赚钱。可结果呢？质量下降了、利润被压缩了、劳动者的权益也得不到保障了。这样直接带来的后果就是层层压榨，最后一些不良企业为了一己私利而吞工人的血汗钱！
校长认为，想要改变这种现状，就得从根源去改变！校长建议，可以从加强行业监管着手，可以出台法规去监管约束，对于不遵法守规的企业，要罚个底朝天，给它踢出行业，永剥资格。同时，可以多给农民工普法，提升农民工的法律知识，打通维权通道，多维度去改变，才能尽可能的保护行业健康活力的发展！
