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据路透社报道,面临着前所未有监管冲击的谷歌,正寄希望于在全球人工智能监管浪潮来临之前,塑造公众对人工智能的看法。谷歌一名高管表示,其首要任务是创建教育项目,对员工进行人工智能培训。
Alphabet全球事务总裁肯特·沃克(Kent Walker)表示:“让包括政府在内的更多人和组织熟悉人工智能并使用人工智能工具,有助于制定更好的人工智能政策,开辟新的机遇,这是一个良性循环。”
随着与科技巨头在AI领域展开竞争,包括微软支持的OpenAI和Meta,谷歌意识到其目前的广告和搜索业务面临着严格的监管审查。据路透社报道,在欧盟,谷歌已提出出售部分广告技术业务来安抚监管机构。在美国,司法部正试图强行拆分谷歌的Chrome网络浏览器,虽然在特朗普的领导下,这个局面可能会被扭转。
与此同时,全球各国政府正在起草新法规,以应对可能因人工智能而加剧的问题,例如版权和隐私问题。
谷歌的高管们从重重的监管阻挠中看到了一丝机会,他们将人工智能描述为一种可能引发大规模失业的技术,并指出可以通过教育来改善。
谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)在2024年9月宣布了一项1.2亿美元的投资基金,用于建立人工智能教育项目。包括沃克和总裁兼首席投资官卢斯·波拉特(Ruth Porat)在内的代表越来越多地前往全球各地,与政府讨论关于人工智能教育的政策建议。
谷歌的举措包括扩大Grow with Google的规模,这是一个线上和线下结合的课程项目,为企业提供培训工具,并教员工学习数据分析或IT支持等技能,旨在拓宽他们在技术领域的职业前景。
去年12月,谷歌表示已有100万人获得了该课程的证书。项目负责人丽莎·格维尔伯(Lisa Gevelber)称,正在增加与人工智能相关的专业课程,比如针对教师的课程。
沃克说,光靠课程不足以让员工做好准备。“真正重要的是,你是否有一个让人们努力实现的目标,比如可以用来申请工作的证书。”
此外,通过Skilled Trades and Readiness项目,谷歌还与社区大学合作,培训能够建设数据中心的工人。
沃克表示,从长远来看,他预计一小部分工作岗位将完全被人工智能取代。谷歌、高盛和麦肯锡的几项研究表明,人工智能将以某种方式融入大多数工作岗位。
为了应对这一转变,谷歌还聘请了经济学家大卫·奥托(David Autor)来研究人工智能对劳动力的影响。
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