过去一年，长春汽车经济技术开发区人民法院秉持初心，深耕细作，在探索发挥新时代“枫桥经验”、助力优化法治化营商环境、用心用情呵护未成年人成长、积极有力兑现胜诉权益的道路上步履不停。“回望2024”，旨在聚焦法官干警服务中心大局、守护民生福祉中的生动故事和真切感触，分享他们对未来工作的笃定信念和对司法事业的无限热忱。让我们以过往为师，充分汲取2024年的温暖与力量，继往开来，共赴2025年司法新征程。
执行局副局长 裴铭浩
在 2024 年的执行工作中，汽开法院执行干警们的身影穿梭于大江南北。他们秉持公正之剑，勇战执行难题，更以化解矛盾纠纷为己任，在优化营商环境与服务民生的道路上笃定前行。其间，我承办的一起劳动争议系列案，宛如执行乐章中的独特旋律，让人铭记于心。
赵某等 9 位货车司机，都是某物流公司的辛勤员工，却因报酬久拖未付，无奈走进法院申请强制执行。这起案件，关乎众多劳动者的生计，分量之重，不言而喻。深入研读原审判决后，我踏上了前往物流公司的探寻之路，力求揭开企业困境的面纱。
这家物流运输企业，近年来深陷经营泥沼，收入锐减，员工工资停发成为常态，众多司机纷纷离职并起诉追讨薪资，企业运营由此陷入恶性循环，业务近乎瘫痪。经法院全面清查，该公司账户空空如也，房产土地一无所有，仅剩下百余台已抵押车辆，且其价值尚不足以冲抵抵押债务。申请人满脸无奈，坚称哪怕车辆无变现价值，也盼法院扣押拍卖。而被申请人则忧心忡忡，称这些车是企业生存的最后希望，一旦扣押，企业将在破产边缘摇摇欲坠，数十名在职员工也将失去依靠。按照常规执行程序，此案极有可能以终本结案，陷入僵局。
但执行之路，从无绝境，我将目光投向了抵押权人。经沟通，了解到抵押权人正常的经营活动中，存在许多运输业务，我便抓住这一关键信息，提出法院活封车籍、由抵押权人帮助协调运输任务，车辆以运营利润偿债的方案。希望抵押权人在每次的运输款中都预留部分资金，在保障企业运营成本的前提下，按月分期支付申请人工资。时光悄然流转，历经一年半的漫长坚守与不懈努力，申请人拿到了工资款，案件得以圆满收官。
矛盾纠纷实质性化解理念，为执行案件的办理指明了方向。在劳动争议涉企案件中，执行工作需刚柔并济，精准权衡。既要全力捍卫申请执行人的胜诉权益，又要审慎评估被执行人的经营潜力与偿债能力。通过执行和解、灵活查封、引水开源、放水养鱼等多元策略，为企业留存发展空间与活力源泉，在执行力度与温度间寻得平衡，才能实现案件执结、企业生存、各方多赢共赢。
我们深知，每一个案件背后都是人民群众对公平正义的热切期盼，都是企业生存发展的关键节点。我们会将这份责任与担当深深烙印在心中，不断探索创新执行方法，以更专业的素养、更坚定的信念，为经济社会的稳定发展保驾护航，书写执行工作的壮丽新篇!
来源：汽开法院
