“没有钱，都没有资格当老人！”这是我妈作为一个农村老太太的原话。
年纪大了，没有多少收入了，可是辈分高了，压岁钱不给是不好看了，所以我妈发出如此感叹。
这是每年过年必然会遇见的情形。2025年春节即将到来，常年在外的打工人，又到了一年一度回家过年的团圆日。春节，对国人来说是很重要的日子，年味充斥着大街小巷的每一个角落，而过节费总在这时候被提起。
可是，网友们却议论纷纷，各执己见，有的人说能发1200元过节费，有的人却说造谣，一分钱都没发，这是咋回事呢？其实，网络上充斥着大量的信息，也不停的告诉我们企退人员能收到过节费并不是稀罕事，但重要的是并非人人有份。
1，过节费的由来
过节费顾名思义就是因为过节发放的金钱，一般是红包或者是打卡的奖金。对于在职人员来说，能不能收到过节费的话，主要是看老板的心情。
大部分单位都会“意思意思”，发点购物卡，或者米面油之类的物品，虽然不是直接的金钱，但是也算是其乐融融，有模有样。
过节意味着高兴，企业发点过节费，员工们辛苦一年了乐呵乐呵也挺好。
可是对于企退人员来说，想要来点过节费就不容易了，因为这牵涉到我们国家的养老待遇发放问题。
02，统筹内外的养老待遇
多数退休人员都听说过统筹这两个字，简单来说就是统筹内就是必须发放的，有强制的意味。
但是统筹外就是当地的福利，人性化关怀，各地区自己决定是否有能力发放。
显然，过节费就是统筹外的待遇，这也意味着不是每个人都能收到。
当然，能收到的人肯定是非常高兴了，这1200元置办年货、给孩子们压岁钱也差不多是够了。
不过，从现实中来看，能发放过节费的单位都是好单位，能发放过节费的地区都是好地区。所以说，很多事情并不是谣言，因为个别人收到了，并没有说出来而已，“闷声发大财”。
03，哪些地方发放1200元呢？
来看看这个文件，网友传言并非虚假，而是杭州滨江区人社局的的确确发布了春节过节费标准1200元的通知。
不过根据这个通知，发放范围是2024年12月底前办理退休，并纳入社会化管理的企业退休人员。同理可知，符合条件的才能收到。
当然，杭州有地区这么做，也不是独一份，比如说萧山企业退休人员也受到了累计4.5亿元的过节费，惠及37.5万退休人员。这些地方的退休老人绝对是令人羡慕了。
春节，本就该洋溢着浓郁的年味儿，节日气氛搞起来，下一年才能红红火火。
在此，衷心建议各位企业老板，值此新春佳节即将来临之时，不妨为员工们准备一些贴心的礼品。同时，也期望能统一过节费的发放政策。无论是发放300元，还是500元，这看似数额不大的过节费，实则承载着满满的关怀，能为员工营造出温馨而热烈的节日氛围，让大家真切感受到过年的喜庆与欢乐。希望大家多多转发，点赞，评论。大家怎么看？欢迎留言讨论。
