固本强基谋胜仗
奋楫扬帆谱新篇
大英消防2024年度工作展示
2024年，大英消防紧扣“大美大英”发展目标，凝心聚力，坚定不移从严抓班子带队伍、抓防控保平安、抓练兵谋打赢、抓基层强基础，团结带领全体救援人员奋力开拓大英消防高质量发展新优势。
01
旗帜鲜明讲政治
凝神聚气铸队魂
班子队伍焕发新气象
坚持从政治高度看问题，抓班子、强核心，不断提高班子把握方向、把握大势、把握全局的能力。
一是思想建设聚“魂”
坚持“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记关于消防救援工作的重要指示批示；扎实开展“学思想、践训词、促改革、建新功”教育实践活动，以“三会一课”、营区展板、文化长廊为载体，通过座谈会、大讨论等活动，培塑政治忠诚；依托“火蓝遂越 精品斗课”平台，围绕“网络安全”主题，精心准备微课，教育引导全市指战员规范网络行为，增强安全意识。
二是组织建设聚“力”
严格落实“十议”、重大事项请示报告等制度，召开党委会19议决重大事项118个，党委科学决策、民主决策、依法决策能力明显提升；定期开展一线督导60余次，定点约谈320余人/次，收集意见248个，解决了执勤备战、作训安全等问题；调整完善红旗路党支部、大队妇女委员会组织架构，积极协调县委组织部争取专职队党员名额，壮大多种形式消防救援力量。
三是人才建设聚“能”
持续落实“人人成才计划”，先后选派20余人参加各类专业技能培训，持续提升5名消防员学历，进一步强化队伍专业化、素质化基础；积极推优树典，培育出“最美劳动者”“五四优秀青年”等一批先进典型，获评全县统战工作、安全生产工作等先进集体，有效增强了指战员职业荣誉感和吸引力。
四是作风建设聚“气”
围绕党纪学习教育，建立“专题研讨学、实地参观学、书记讲课学”三学机制，邀请县融媒体中心拍摄《蓝焰青春 廉洁铸魂》主题教育视频，巩固廉洁文化；常态化运用监督执纪“第一种形态”，深入开展违规套取资金纠治、消防执法“微腐败”整治工作，切实营造了风清气正的环境。
02
压实责任控风险
精准施策除火患
安全风险防控
实现新突破
大队始终秉持“万无一失、一失万无”的最高标准，下好防范化解先手棋，打出安全管控组合拳。
一
是构建责任链条“多管齐下”
县委、县政府高位推动，党政主要领导多次带队检查，召开常务会、协调会8次，筑牢全县消防安全“一盘棋”思想；部门联动开展联合执法监督60余次，整改隐患320处，提请政府挂牌督办重大火灾隐患2处，均完成整改销号；对全县公安系统、镇（街道）消防专员、网格员等群体开展消防安全监督业务培训，切实提升基层治理能力。
二
是聚焦风险隐患“精准施策”
印发多个专项治理方案，实现分类施策，精准防控；定期约谈物业单位、消防技术服务机构等重点单位，督促强化日常消防安全管理；在全县学校增设逃生口462处，确保“生命通道”畅通无阻；实体化运行电动自行车全链条整治专班，排查电动自行车生产销售企业48家/次、住宅小区69个，推广应用电动自行车入户智能阻止系统，累计阻止760余辆电动车上楼入户，规范住宅小区电动车管理工作；持续深化“放管服”改革，缩短审批时限，不断满足人民群众对消防工作的新期待和新要求。大队主官在全市执法比武竞赛中荣获第二名，大队执法干部先后参加总队、支队火调骨干培训班、教培检查，有效提升了执法水平。大队全年共检查单位2888家，督改火灾隐患3235处，办理消防行政处罚案件27件，临时查封9家，责令三停4家。
三
是推动治理能力“守正创新”
提请政府召开市政消火栓建管会议，将补建任务分年度、分批次包装进国债项目；为“4.5”物华天宝建筑火灾小区保安颁发“控火减灾”突出贡献线索奖，提升基层消防工作积极性；深化“行刑衔接”“跨界”协作机制，累计开展火灾调查10起，移送公安机关2次，共同提升火灾调查案件质效；纵深推进消防产品质量专项整治，联合市监、公安部门核查生产经营企业15家；修订完善《大英县消防专项规划》，为现代化消防治理体系和治理能力建设做好科学指引。
四
是提高社会宣传“辐射效能”
结合“开学第一课”等主题，联合各部门开展现场活动16场/次、发放宣传资料6万份，覆盖8万余人；针对特殊群体消防知识薄弱，能力不足的特点，以“面对面”宣传讲解和“一对一”互动交流等方式，切实为弱势群体织密安全防护网；加大科普教育基地和队站开放力度，增设互动性体验项目，有效提升群众的参与度和主动性；配合支队拍摄象山镇凤阳村宣传教育片，构思了“消防真人大闯关”的金点子、用好了“微型消防站比武竞赛”的好方法，让全民消防统一战线持续筑牢。
（关爱老人）
（聚焦儿童）
（大型活动）
03
提质强能固根本
训战融合谋打赢
打赢制胜能力
实现新跨越
大队始终坚持党委议战、议训、议安全，不断提升全天候、全地域、全灾种实战打赢能力。
一
是向科学施训要战斗力
与天空之城健身房、县中医医院签订合作协议，着力提升消防员训练科学性；制定轮岗驻训制度，及时补训不合格人员，全员普训率达100%，及格率上涨18%；为支队选派比武队员30余名，在全省冬季练兵比武赛内江片区、全市体能对抗赛和通信业务比武中获得第一，单项科目中分获1次第一，2次第二的历史性成绩。
二
是向实战实练要战斗力
深化防消联勤，将“双随机、一公开”和熟悉演练计划统筹安排，建立消防监督员与消防救援站指战员同步作业模式，着力提高队伍“防火、灭火、宣传”综合能力；针对性开展无预案拉动10次，修订重点单位预案40份，参与2024年防汛抗旱、高层建筑等应急演练80余次，六熟悉420余次，成功处置了“6.26”城南高速救援、“8.20”象山镇文龙村火灾等急难险重任务，圆满完成了“贡嘎杯篮球赛”等重要活动、中高考等重要时间节点安保任务，开展辖区送水、冲地等服务120余次。大队全年共接处警1172起，其中火灾扑救273起、抢险救援146起、社会救助753起，抢救被困人员46人，全年未发生较大及以上火灾。
三
是向指挥调度要战斗力
强化“两智一图”系统录入，建立指挥调度“一表通”沟通群，确保初战“救早灭小”、大战“指挥有序”；依托驻岗轮训制度，科学调配人员，实现了力量布局更加科学、人员编配更加合理、作战编成更加高效；整合应急、公安等部门的资源，优化信息共享、应急联动和勤务协作，实现了应急救援的科学、权威、高效；按照“大站建强、小站建密、专业建精、微站建广”的思路，强化“15分钟”救援圈建设，乡镇专业救援力量有效夯实。
四
是向战训安全要战斗力
开展安全理论学习30余次、战例研讨14次，强化指战员遵纪守法意识；围绕百日安全竞赛活动，分级设置安全员，通过实地督察、视频抽查、季度考核、提醒谈话等人防技防物防措施，严抓严管用车、保密、涉酒、涉赌、涉贷等关键敏感环节；定期召开队伍管理暨安全形势分析会，及时清点装备器材，排查个人防护器材和训练器材3300余件套，组织定点机构维护保养20余次，队伍实现“零违纪、零事故、零伤亡”。
行程万里，初心永记，梦想在前，使命在肩。在新的一年里，大英消防将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以训词为号令，不忘初心、牢记使命，持之以恒抓班子、带队伍、谋发展，以毫不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，全力守护民安、保卫民生，奋力谱写大英消防救援事业高质量发展新篇章！
编辑：遂宁消防全媒体中心
