2025年元旦春节期间，浙江省总工会扎实推进高质量发展建设共同富裕示范区，以缩小“三大差距”为主攻方向，突出“两节”送温暖示范引领作用，深入基层一线走访慰问，积极帮助解决职工群众急难愁盼问题。
浙江省总工会“送万福、进万家”书法公益活动现场。视频来源：浙江省总工会
在加强组织动员方面，浙江省总工会召开“全省工会送温暖行动”新闻发布会。会上指出，今年，省总工会本级成立12个送温暖慰问组，分别赴各市和相关产业开展慰问，并投入送温暖资金1120万元，带动全省各级工会筹集送温暖资金1.3亿元，较上年增幅超过30%。
对于精准排摸慰问对象，浙江省总工会下沉一线，走访困难职工家庭和重点职工群体，面对面了解企业状况，听取职工诉求。此外，省总工会通过与人社失业和工伤数据、民政低保低边数据、医保大病人员数据、医疗互助报销数据以及历史帮扶慰问数据进行比对，多渠道摸排慰问对象。截至目前，全省共排摸发现困难企业787家，并根据企业规模不同，分设5万元、10万元、15万元三档标准，对困难企业的一线职工进行慰问；排摸各类困难职工约1.5万人，预计慰问一线职工29.2万人次。
在发动社会力量上。浙江省总工会积极发挥工会驿站、职工服务中心、工人文化宫等工会阵地的维权服务载体作用，聚焦新就业形态劳动者等特殊群体，启动工会爱心互献行动，广泛引导社会各界力量参与工会送温暖行动。据统计，预计吸引各级政府投入2800余万元，社会各界捐助 2000余万元。（浙江省总工会供稿）
来源：中工网
