她为了替哥哥还债16岁外出打工,却意外成为了“中国最牛服务员”。

陪伴老板24年后,她的身价甚至超过了30亿人民币!

从辍学少女到海底捞副总,杨利娟用自己的经历证明了一句话:三百六十行,行行出状元。

最让人意外的是,做到这一切的杨利娟文化水平只有小学二年级。

那么杨丽娟究竟是凭借什么能走得如此之远?她和其他服务员相比有什么特殊之处呢?



负债累累的一个普通服务员

杨利娟出生在四川简阳的一个贫困家庭。那时的她,和其他许多家庭一样,生活并不容易。



她有两个哥哥,家里负担很重,哥哥们曾做生意希望改变命运,但结果因为缺乏经验,生意一败涂地,欠下了大笔债务。

债主们天天上门催债,家里的一切值钱的东西都被搬走了,连最基本的生活都成了问题。

面对家里的困境,16岁的杨丽娟觉得继续上学已经不现实。她知道,自己要做的,不是继续坐在教室里,而是要早早地承担起家庭的责任。



于是她决定放弃学业去外面打工,帮家里还债。她清楚地知道,自己做得越多,家里就能还上更多的债,自己就能为家里带来一丝希望。

一天海底捞的创始人张勇来到了她工作的餐馆。吃饭期间,他注意到了杨利娟——她动作麻利,服务周到,而且看得出来,她不仅仅是在做工作,更是在投入情感和真心。

张勇当时就对她产生了兴趣,询问了她的工作情况,并提出邀请,希望她能来自己的餐厅工作。张勇甚至答应给她更高的薪水。



然而杨利娟并没有立刻答应。她心里清楚,虽然海底捞提供的条件不错,但她不能忘恩负义,不能抛下现在帮助她的老板。

几个月后,杨利娟工作的餐馆因为经营不善搬迁到了外地,导致她失去了这份工作。

于是就在1994年,杨利娟正式成为海底捞的一员。



刚开始的日子并不轻松。海底捞刚开业,餐厅的工作非常繁忙,不仅仅是端菜、收盘,还有更多需要学习的内容,比如如何调制火锅底料、如何与顾客沟通、如何应对突发情况。

杨利娟当时是个小学文凭的女孩,面对这些新鲜事物,她的压力不小。但她没有放弃,每次碰到难题,她就请教有经验的同事,认真学习,反复练习。

一天,餐厅里突然来了一大批客人,新来的几位服务员有些手忙脚乱,而杨丽娟站了出来,她一边安排同事们有序地工作,一边帮助顾客点餐、上菜。



也正因如此,渐渐地杨丽娟不仅仅是一个服务员,她成了店里的骨干员工。

张勇开始给她更多的机会,让她接触到餐厅管理的工作,并为她提供培训,帮助她提升自己的管理能力。

她不仅在业务上不断进步,逐渐走上了管理岗位,而且在公司的氛围中,她也获得了更多的支持和信任。



到了1999年,海底捞准备在西安开设新店,张勇把这个重要的任务交给了杨丽娟。

从服务员升级店长,杨利娟不辱使命

对她来说这是一次巨大的挑战,毕竟她当时年纪轻轻,西安是一个陌生的城市,海底捞在当地也没有任何基础。但杨丽娟并没有退缩。



她开始为新店做准备,选址、装修、招聘、培训,几乎每一项工作都需要她亲自去做。

开店初期,西安店的生意并不理想,客流量非常低。

然而杨利娟并没有灰心,她带领团队走上街头发传单,进行最原始的宣传方式。虽然有时会被顾客拒绝,但她始终坚持不懈,相信只要努力,迟早会有回报。



果不其然,随着宣传力度的加大和菜品口味的调整,越来越多的顾客开始光顾西安店,生意也逐渐回升。

杨利娟凭借着她的执着和努力,让西安店从一家默默无闻的小店,变成了海底捞在西北地区的标杆。

随着海底捞的扩张,杨利娟的职位也逐渐上升。她开始接管公司全国范围内的门店运营,推行标准化管理,提升服务质量,制定严格的绩效考核制度。



她提出了“员工第一”的理念,推行了一系列人性化管理措施,这不仅增强了员工的积极性,也提升了公司的整体运营效率。

2014年,海底捞面临了一次危机。随着公司的快速扩张,许多新开的门店出现了员工培训不足、服务质量下降等问题,顾客投诉激增。

那时杨利娟一下子就找到了问题所在,随即她做出了一项十分有“魄力”的决定,将那些服务不达标的加盟店全部关闭,果然口碑没过多久就明显好转。



随着公司逐步走向正轨,海底捞在2018年成功上市,成为了中国最具价值的餐饮公司之一。

作为公司的核心管理人员,杨利娟获得了大量的股份,她的身价一举突破30亿人民币。

俗话说:三百六十行,行行出状元。从员工干到副总的例子,在河南的保安也曾做到过。

从普通保安到副总经理



原普,从一名普通保安到河南圆方物业医疗事业部副总经理,历经了十多年的努力与拼搏。

当初在2000年时,初中毕业的他踏入社会,开始了四处打工的生活。

尽管做过配货员、快递员等工作,但由于没有一技之长,生活并不稳定。2005年,为了开阔视野,他从焦作来到郑州,继续寻找适合自己的工作。



命运的转折出现在他看到圆方物业的保安招聘广告时。

面对这份看似平凡的工作,原普并没有因此止步,而是将其视为一个提升自我、积累经验的机会。

2016年郑大一附院郑东院区开业在即,原普凭借出色的组织协调能力,成功组建了安保队伍,确保了医院的顺利开业。



2018年,他再次通过成功的保安队改革,展示了自己在管理和统筹方面的才能。几年后凭借这些成绩,原普顺利竞聘为医疗事业部副总经理。

在这段历程中,原普从不畏惧挑战,无论是疫情防控期间的连续值守,还是抗洪抢险中的不懈努力,他总是身先士卒,奋勇向前。

与此同时,他并未止步于工作实践,而是通过不断学习,提升自己的专业素养,考取了行政管理专科和本科学历,为自己的人生增添了更多色彩。



十多年的职场生涯,原普一路从底层摸爬滚打,走到了今天的位置。每一份成功都离不开他在岗位上的认真与付出,也离不开他不断学习、不断追求更高目标的精神。

参考资料:
正观新闻 2023-04-29 《从初中到本科,从保安到副总,一位圆方员工逆袭记》
中国经营报 2024-06-29 《海底捞换帅 “最牛服务员”杨利娟转战海外市场》

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