秦皇岛市中级人民法院

工作报告

秦皇岛市第十五届人民代表大会第六次会议

2025年1月22日

2024年,全市法院在市委有力领导和上级法院监督指导下,在市人大及其常委会监督和市政府、市政协以及社会各界关心支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平法治思想,领悟习近平总书记视察河北重要讲话精神,忠实履行宪法法律赋予的职责,坚持服务大局、司法为民、公正执法,全力保障秦皇岛高质量发展。

2024年

全市法院受理案件83489

办结77115

法定审限内结案率99.96%

6个集体、22名个人受到市级以上表彰奖励

21篇调研论文、案例文书获省级以上奖励

石某工伤认定案件被最高人民法院评为优秀庭审


忠诚履职,维护安全稳定

全力维护国家安全和社会稳定

审理刑事案件30053601

依法审理故意杀人、强奸、抢劫等严重暴力犯罪128

保持惩治腐败高压态势

审理职务犯罪案件42

加大职务犯罪赃款追缴力度

实际追缴到位2900余万元

守护人民群众生命财产安全

审结电信网络诈骗案件925

发布《危险驾驶案件审判白皮书》

审结涉房地产案件1965

依法加强人权司法保障

依法判处缓刑、管制、免于刑事处罚1373

落实刑事案件律师辩护全覆盖和庭审实质化

案件审理更加公正透明

筹措并发放司法救助金394.4万元

精准服务,护航经济发展

积极服务国家战略




长城文化保护法庭(图1)

与天津法院、燕山大学签约仪式(图2)

北戴河区法院与天津海事法院

合力化解船舶买卖合同纠纷(图3)

持续服务营商环境优化

主动深入32家重点企业调研

有效保障创新驱动发展

协调市场局、文旅局等十部门

建设知识产权保护体系


做实生态环境资源保护





< <向右滑动查看更多精彩< pan>

聚力服务法治秦皇岛建设


◆审结行政案件1621

◆化解诉前、诉中行政争议378

◆深化府院联动,与司法局召开联席会11

连续三年发布行政审判白皮书

行政争议化解率逐年提升

关爱民生,践行司法担当

办好民生实事

调解、裁判各类民商事案件47519件,公正高效化解民商事纠纷


首届“秦和杯”家事纠纷综合治理研讨会

▲妥善办理婚姻财产纠纷62件 治理高额彩礼陋习

▲审结侵害未成年人案件53

▲未成年人犯罪案件75件 回访帮教138人次

▲普法教育2万余人次 落实少年审判“四库建设”

▲保障劳动者合法权益 审结劳动争议案件2007件 追索农民工劳动报酬415.66万元

提升诉服品质




★与市发改委等13家单位实现“总队总”联动解纷机制,诉调衔接处理纠纷4738件,行业调解成功3163件。

★发布“一次办好”指南,网上立案同比增幅达172%

★网上开庭4179次 电子送达2万人次,降低群众诉讼成本

兑现胜诉权益

开展专项集中执行行动


发放案款活动


受理首执案件24215件,执行到位18.98亿元,增强与公安、工商等5部门联动,开展专项集中执行116次

开展执行案款专项治理,发放案款7861.19万元


智慧执行小程序

采用智慧执行小程序实时监控执行进展、案款状态,执行工作进一步公开透明,屏蔽失信企业427家,失信条数1422条

改革创新,推进审判工作现代化

定纷止争源头化解矛盾




●采用司法建议形式助力社会治理,制发综合治理司法建议22件

●卢龙县法院石门法庭创新“五调联动”纠纷化解机制

●昌黎县法院靖安法庭设立“祥和钢乡”解纷工作室

●抚宁区法院推行“三头”工作法


海港区法院家事法庭入选最高人民法院第七批新时代人民法庭建设典型案例

压实责任确保司法公正

院庭长带头办理重大疑难复杂案件37367件,占比44.8%,有效激活“头雁效应”

妇女儿童权益保护

消费者权益保障

劳动者权益保护

规范评查流程,加强评查力量,发挥案件评查作用,常规评查案件1404件,专项评查案件188件,重点评查案件112件,纠改案件31件。

数字赋能力促质效提升

积极参与最高人民法院“一网两库”建设,依托全国法院“一张网”改革,深化司法大数据分析应用,促推审判管理智能化水平提升,向裁判文书库汇聚文书81187份,3篇案例入选人民法院案例库,某公司网络传播权纠纷入选最高人民法院指导性案例,1项大数据研究成果在最高人民法院科技成果评选中获奖。

政治引领,着力固本强基

以品牌为载体强化政治建设

严格执行《中国共产党政法工作条例》,切实落实重大事项请示报告制度,压实全面从严治党主体责任,实现政治学习常态化,务实理论根基。精琢“党建天平·三效统一”党建品牌,打造一支部一品牌矩阵,以高水平党建引领高质量审判。


山海关区法院“长城脚下党旗红”党建品牌入选全省法院党建十大创新案例


以能力为抓手加强队伍建设

通过落实领导干部传授经验,参加最高人民法院审判业务课堂、河北法院大讲堂、河北干部网络学院等,组织各类理论、业务培训175期,参训干警11979人次,提升干警整体素质。

3部微课程在人民法院网络课程评选中获奖。优化分类考核评价体系,强化重实干、重实绩导向,有效引导、规范、激励干警履职尽责。

以从严执纪为关键狠抓作风建设

扎实开展党纪学习教育,筑牢干警拒腐防变思想防线

做实监督在平时、提醒在平常

常态化开展司法巡查、审务督察

严格执行防止干预司法“三个规定”

狠抓“十个严禁”落实

严查群众反映强烈突出的问题

阳光司法,主动接受监督

落实好市人大常委会对市法院优化营商环境工作评议,依法接受人大监督

法院领导干部定向联络各级人大代表,邀请人大代表视察法院、座谈研讨、旁听庭审、见证执行292人次,办理人大代表建议10件、政协委员提案2件。

自觉接受纪检监察监督,扎实推进市委巡查反馈42项问题整改

市法院审结抗诉及检察建议进入再审案件40件,依法改判6

人民陪审员参审案件2910

法院开放日、微信微博等多种形式广泛开展法治宣传,召开新闻发布会12

2025年工作安排

01

坚定忠诚信念,践行“政治为魂、法治为基”。

02

强化依法履职,笃行“服务大局、保障中心”。

03

厚植为民情怀,专注“小案大爱、守护民安”。

04

坚持守正创新,争取“提质增效、加速发展”。

05

勇于自我革新,做实“强基固本、干净担当”。

来源: 秦皇岛市中级人民法院

ad1 webp
ad2 webp
ad1 webp
ad2 webp