麻绳专挑细处断，有的人生来就在罗马，有的人生来就是牛马！
17岁的年龄学校放假了还要去打寒假工，按照相关劳动法规定，未满18岁的学生是不可以去打工的，因为他还是未成年人。
1月21日，江西九江一商场内发生了一起电梯事故。目击者称，一名17岁的寒假工第一天上班就发生了意外，这名17岁的孩子在一家零食店做寒假工，这可让他的父母怎么接受这个现实！
这孩子今天第一天去上班，去楼上拿货，搬货的时候有一箱货掉下去，紧急之下，孩子想去拉住这箱货，结果头被卡进电梯了。
这家零食店的负责人有不可推卸的责任，证明孩子还在17岁，他是未成年人，用人单位不允许招聘未成年用工。
这家零食店第二个错误就在于，人家孩子第一天上班，很多流程不熟悉，应该要有老员工带着他去熟悉工作环境和流程，告诉这个孩子应该注意安全，怎么可以让他一个人去操作，这也太大意了。
发生了意外，没有一个人是赢，零食店面临违法用工和不规范用工，必须停业整顿，在这大过年，本来是黄金档期，结果要关门大吉，注定要赚不到钱。
孩子在店里发生意外，作为这家店的老板肯定要赔偿孩子家属，一个17岁的孩子，他本来有这个美好的未来，美好的人生，现在这一切都停止了，老板必须给孩子的家属经济赔偿。
身为老板想要赚钱，想要节约支出，但一定要安全范围内，不能贪小便宜招寒假工，人家没有经验，没有完全民事能力，非法用工就是想着少付点工资，结果亏大发了！
