2025年农历蛇年春节即将到来，为了让更多就业创业群体来(回)池、留池、安池，为池州跨越式高质量发展“添才赋能”。池州市人社局认真组织，积极筹划，统思想、顺步伐、抓重点、齐发力，五音共鸣，点燃就业促进“春风行动”工作激情。
活动现场。
提前谋划定基调，奏响“布局”音。为切实做好2025年春节前后劳动者返乡高峰期和企业复工复产关键期就业工作。1月2日发布《池州市2025年“春风送暖 宜业回池”活动方案》，三县一区同步启动，聚焦返乡及有就业意愿的群体，聚焦重点企业需求，以“春风送暖 宜业回池”为主题，开展“接您回家”“问您所需”“伴您同行”“帮你就业”“助您圆梦”等系列活动，印制第1季度企业用工需求目录3000份，计划开展线上线下招聘活动50余场。
配置套餐送温暖，奏响“迎接”音。各地纷纷启动为返乡人员返程回家服务保障工作，用“真情实感”暖人，营造“接您返乡”热烈氛围。市本级、贵池区、青阳县三地人社先后赴杭州、宁波、台州等地，与池州籍人才共话新春新发展，开展“春运邮情 情暖江淮”活动，定向赠票及报销车票百余张，提供高铁整包70座车厢服务；三天发送入境问候短信2万条，就业服务走进高铁站、车站，开展“接您返乡”活动；东至县帆布包里的“春风行动”，到15个乡镇发放就业帆布包7950个、宣传雨伞5000把、致返乡人员的一封信18300份、张贴用工需求海报1500张。
活动现场。
全面摸排侧重点，奏响“调查”音。深化“人社服务管家联百企”机制，人社46名管家深入了解253家重点企业需求；发挥公共就业服务下沉基层服务，深入城区、园区、乡镇(街道)村(社区)开展“就业访民情”,深入重点企业开展“访企问需”；加强部门间信息共享和数据比对，利用“三公里就业圈”充分就业社区建设，调查更新在外务工人员信息及就业创业需求清单，推进就业援助工作。目前，全市摸排出千企，提供岗位需求4037个，1月份登记失业人员485人，认定就业困难人员106人，“三公里”就业圈平台新入驻经营实体7个，发布岗位信息90条168个，个人求职信息130条，已促成供需对接42人。
创新宣传树品牌，奏响“服务”音。下好搭台招聘线上线下服务“一盘棋”，擦亮“宜业回池”工作品牌。聚焦送岗活动，各地在规定动作“2+N”基础上，纷纷自创动作，贵池区春风送岗专场招聘会启动运营零工市场，石台县开展送岗送戏下乡行、情暖返乡赤子心活动，东至县开展东至籍青年学子就业扬帆身临其境企业行活动。目前已开展线下招聘28场，线上直播带岗招聘8场；聚焦重点企业，拍摄“重点企业说”宣传视频40家、来池就业说9期，在各地媒体平台不间断的播放，推介具有代表性的企业风貌、文化、发展、招工需求、工作环境以及薪酬待遇等，吸引求职者投档；聚焦树立口碑，推出人社局长说、人社局长帮您探岗活动，利用“局长”的影响力为线上招聘引流，扩大供需对接效应。
激励创业聚人气，奏响“回池”音。抓典型，拍摄“池州创业说”第2季视频12期，推介创业优秀典型，推介创业资源信息，进一步激发返乡人员来池、回池、留池发展的决心和动力。抓重点，组织有就业意向、高校毕业生、退役军人、异地创业成功等返乡群体，进园区、重点企业、创业孵化基地等活动7场，感召有创业意愿的群体返乡创新创业；抓思路，谋定2025年全市就业创业培训4300人，及早启动招标采购程序，清单式开展“周六创业课”“创业大讲堂”及创业培训活动23场，激发创业意识、提升创业能力，掀起返乡创新创业热潮。(池州宣)
