作者丨 八零姑娘 \ 燕长青
妙言至径，大道至简。
“国外加拿大，国内大家拿”，虽是戏语，又何尝不是国企现状。真正有水平的话，不是那些玩弄高明的空洞理论，而是直指人心的大白话。比如李雪健在《为了一句话》中的台词就堪称经典。
“你不拿、我不拿，耿专员怎么拿？”
太阳底下的事，真相就在那里，只是心照不宣罢了！假若谁捅破了天，那他就是破了规矩是要挨板子吃白米饭的。昨天南海检察公布一起国企“吃空饷”案例，国企人士总监安排自己父母吃空饷8年，月薪从1000调到9000。
截止东窗事发，这国企的人事总监已套取公款125万元。最终被以“贪污罪”判有期两年零九个月，30万罚金，退出全部违法所得，赔了夫人又折兵。
有人说她会露出马脚完全因为心贪，她自瑜天衣无缝，手法却并不高明。
而打败她的，只是一名会计。
事情要从2014年说起，吕某这一年初入职场当了名文员，说是文员，其实什么杂事都做。从整理花名册，编写工作手册到多个店面人事档案建立都由她完成，此时的她很像我们刚出社会的新兵蛋子，没钱没资历没人脉，属于三无人士。
吕某的努力有目共睹，大家对她颇为称赞，可当每月拿到2000多元工资时，她才明白，不论自己在努力，却比不上其他人干事少但比自己拿钱多的同事，由此，她便产生了心理落差。
吕某回忆中，她说：“我总觉得自己的父母只是普通工人，不能对自己的成长进步有所帮助，常常为此伤心难过。因此，我对外谎称自己是大学教授的女儿，为了维持这一人设，我通过信用卡、花呗等方式超前消费，购买奢侈品和电子产品来满足自己的虚荣心。”
吕某也的确有毅力，凭借努力工资逐年稳步上涨，可是贪欲之门一旦打开，便一发不可收。
2014年底，她担任办公室领班负责人事专员的工作，她惊讶发现，负责工资审核这些人不会太认真看表单上人员和薪资，此外各门店报考勤，也不用提供打卡记录以及其他在岗材料。且这些门店员工流动频繁，所以工资多发或少发很难被发现。
吕某忽然萌生想法，若是能把家人名字和银行卡录入，那不就能多领一笔钱。
说干就干，还真让吕某得逞，2015年她顺利领取第一个月的1000元。
人的欲望无止境，吕某不满足想得到更多。2016年她用同样手段把母亲名字录入其中，月薪调整至3000。她倒也不傻，采取“打一枪换一个地方”的方式在各门店迂回。
2019年她套取工资已达每人每月5000。
2020年收敛，降低父母工资。
21年她成为人事部门负责人，此时吕某更肆无忌惮，从5000元调到9000元。从时间线上看2016年的3000已是最稳妥标准，5000虚高，若此时按捺贪念被发现几率可能小很多。
2024年6月，某国有一会计整理财务凭证时发现，下属门店有两名员工工资很高。其他员工普遍4000左右，他俩却有9000更奇特是两人均已65岁，即便返聘也不超过3500。
会计忽然回想起，当时人事部填错表，吕某自告奋勇处理此事过于积极。
经梳理，他很快查到眉目，吕某的好日子到头，长达8年套取事实，终于浮出水面。
吕某回忆：这几年，自己经常被噩梦惊醒，不是梦见查账就是被人追债。我希望有人发现错误组织我错下去，现在只想赎罪恳请原谅，悔不当初。
同年8月，法院做上述判决。
看完吕某故事非常感慨，吕某有上进心有能力，或是迫于家境盲目攀比最终导致心态失衡，一错再错。其实不管是那些大吏也好，国企管理层也罢，人心之出都如吕某一样。只是人心这东西它变化莫名，所以才有一念成魔。
另外，吕某从一开能发现各环节审核不严谨端倪，难道别人发现不了？她敢干的事其人他就没想过，只是相较于吕某小聪明，更高明手段是不显山不漏水，细水长流。
换句话说，吕某不过分，可能睁一只眼闭一只眼就过了。
但吕某太狠太扎眼，想遮掩也遮掩不了。
另外国企内部不全是吕某一样的人，心存正义之辈大有人在总有人硬钢到底。这类人是国企之光，只是和光同尘不仅需要勇气，还得抗得住。
而蛇鼠一窝，好比西门庆配潘金莲，绝配。
再回想李雪健那句话：
“你不拿、我不拿，耿专员怎么拿？”
大道至简，犹如雷音阵阵。
