在新时代高质量发展的浪潮中，人才作为推动行业进步的核心要素，其重要性愈发凸显。郧西县专卖局（营销部）深刻把握这一时代脉搏，将青年人才培养置于战略高度，通过一系列创新举措，为青年员工搭建成长平台，为企业发展注入强劲动力。
构筑多彩文体生态，厚植幸福成长沃土
“文明精神，强健体魄”，这不仅是一句口号，更是郧西县局（营销部）践行 “健康工作，快乐生活”理念的生动注脚。通过持续推进幸福十烟建设，精心打造2个设施齐全的文体活动室，配备乒乓球、羽毛球、篮球、足球等各类体育器材，这里成为员工释放压力、激发活力的“能量补给站”。员工们在工作之余尽情挥洒汗水，培养积极健康的生活情趣，让身心在运动中得到滋养与放松。
与此同时，郧西县局（营销部）积极组织干部职工投身各类文体赛事。在市局（公司）“雁翎杯”乒羽比赛中，郧西县局的选手们奋勇争先，一举斩获“1冠3季”的傲人成绩，这不仅是个人实力的彰显，更是团队凝聚力与拼搏精神的有力见证。在马拉松健康跑活动中，大家以坚定的步伐丈量城市，展现出坚韧不拔的毅力和昂扬向上的精神风貌，诠释着对健康生活的执着追求。通过这些文体活动，员工们不仅锻炼了身体、释放了压力，还在团队协作中增进了彼此的信任与默契，进一步提升了团队的凝聚力和战斗力。这股积极向上的力量，也反哺到日常工作中，促使员工以更饱满的精神状态、更高效的工作作风，为企业持续发展注入源源不断的活力，让幸福的种子在这片沃土上生根发芽，茁壮成长。
打造卓越特色项目，引领青年逐梦远航
“人才有高下，知物由学”，为全面提升青年员工综合能力与理论素养，郧西县局匠心打造“菁雁综合能力素质提升”项目。通过制定科学详尽的工作方案，明确各成员职责分工，精准把控时间进度，确保项目有条不紊、扎实推进。
为进一步提升岗位工作效能，郧西县局组织青年员工以项目课题研究形式开展“雏雁创新工程”。目前已选定9个涵盖市场营销、专卖管理、企业管理等多领域的课题。青年员工们通过梳理一套流程、构建一个模型、形成一套工作法等方式，在课题研究中不断探索创新。为保障课题研究顺利进行，局里已召开2次推进会，及时解决研究过程中遇到的难题。目前，“雏雁创新工程”已取得阶段性成果，部分创新成果已在实际工作中落地应用，为企业发展注入新的活力与动力。
夯实教育培训根基，赋能员工技能飞跃
“工欲善其事，必先利其器”，郧西县局高度重视职工教育培训工作，精心印发《2024年度培训计划》，切实强化培训管理。全年严格执行计划内培训5次，覆盖147人次，培训内容丰富多元，涵盖业务技能、法律法规、职业素养等多个维度。通过这些培训，青年员工如饥似渴地汲取知识养分，不断提升自身专业能力，为职业发展筑牢根基。
在培训师资方面，县局圆满完成2名市级兼职内训师年度考核评价工作。这些内训师凭借丰富的工作经验和扎实的专业知识，为青年员工带来一场场精彩纷呈的培训课程。他们深入浅出的讲解，让复杂的知识变得通俗易懂，让青年员工受益匪浅。
同时，县局充分借助烟草网络学院、雁行书院等线上学习平台，组织开展政治理论学习。青年员工可根据自身时间与需求，随时随地开启学习之旅。这种灵活便捷的学习方式，极大地激发了学习的积极性与主动性。此外，县局积极鼓励、全力支持干部职工参与各条线教育培训，为他们提供更多学习机会与广阔发展空间。
下一步郧西县局将继续开拓创新，不断完善青年人才培养机制，为行业高质量发展培育更多优秀人才。（图片由戴佳欣授权发布）
来源：中国日报网
