1月18日，有网友发帖爆料，深圳立讯电声科技有限公司拍下员工在厕所内的照片，并打印出来贴在曝光墙上。19日，该公司工作人员告诉记者，因为员工躲在厕所里抽烟打游戏，行政人员就拍下照片并贴在厕所墙上，不过管理层发现后就撤下了照片。
企业拍下员工在厕所内的照片后贴墙上 （图源：网络）
前述网友发布的照片显示，曝光墙上贴有多名员工在厕所吸烟的照片，其中有两张为员工在厕所内蹲着的照片。有网友质疑在厕所里安装摄像头违法，不过发布该照片的网友称，照片系用手机拍摄。该网帖最后附有深圳立讯电声科技有限公司的一则文件。
深圳立讯电声科技有限公司位于深圳市宝安区，经营项目有家用电器研发、音响设备销售、家用电器销售等，是立讯精密工业股份有限公司全资子公司。1月19日，该公司工作人员告诉记者，这是数月前的事。当时有员工躲在厕所里抽烟和打游戏，占用时间太久，别的员工着急，去找了行政人员，行政人员去敲门也不出来，于是站在梯子上拍了照片，贴在了厕所墙上，“两张照片都是同一个厕所的，贴完不到一两个小时，我们就看到这个事情了，就说别贴了，主要是从感官上来讲不是太好看。所以就贴了这一次。”
“有些小孩子会想办法偷一下懒，躲在厕所里占了位置，别人真的要用怎么办？”前述工作人员还表示，设立曝光栏的意图是让员工不要占用厕所打游戏，此外，该公司为了安全，也规定厕所里禁止吸烟。针对曝光此事的网帖，前述工作人员表示已经交由法务处理。
无独有偶，去年年底，山东青岛一家企业焊工李师傅称，前几天，自己上班期间上厕所时玩手机，被公司管理人员发现拍照发微信群里，并以上班玩手机为由罚款。他不服找公司理论，认为侵犯隐私权，要求道歉。记者联系上李师傅所在的公司，工作人员表示，拍照是为了保留证据，发微信工作群则是找人，照片没有曝光隐私部位，未侵犯隐私权。
对于此类事件，安徽安同律师事务所董琰秋律师表示，获得劳动安全卫生保护的权利是劳动者的基本权利之一，且《民法典》规定“自然人享有的隐私权，即任何组织和个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。同时，侵害他人隐私权的，被侵权人有权请求侵权人停止侵害、排除妨碍、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。”
公司管理人员通过不合理、不合法的内部规章制度，限制工人合理且必要基本生理需求，扣罚工人工资，显然明显侵害了工人的取得基本劳动权利和个人隐私权。劳动者有权利依据《劳动保障监察条例》向当地劳动保障监察部门依法投诉，由有关部门限期案涉企业进行整改，并退还对工人的罚款。
再次，公司有关管理人员发布照片的行为还可能涉嫌违反《治安管理处罚法》，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
来源：极目新闻、大皖新闻
编辑：王楠楠
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