“组织5万名青年参加就业见习”是2024年江苏省政府民生实事。由各级人力资源和社会保障部门牵线搭桥，组织高校毕业生到就业见习单位进行见习锻炼，积累工作经验，帮助他们尽早就业。在就业见习中同学们都有哪些收获呢？
【收获经验 为再求职“加满油”】
位于南京市栖霞区的欢乐谷，是一个可以为大家带去快乐的主题乐园。2024年5月，南京欢乐谷申请成为就业见习单位，实现了不少年轻人“在游乐场里工作”的愿望。近日，记者认识了一位在这里见习的小姑娘，听一听见习期间她都有哪些收获。
华安可，今年21岁，江苏泰州人，是南京工业大学浦江学院人力资源管理专业2025届应届生。
今年就要毕业的小姑娘，原本对未来工作充满了期待，但又有一些担忧。
华安可说：“自己是泰州人，又在南京上了四年大学，所以对江苏有着非常深厚的感情，也特别希望能留在江苏工作。我听师兄师姐说，这个专业找工作还是有一定困难的，因为大多数公司都对实习经验有很高的要求。像我这种没有实习经验的，本科毕业找工作就非常困难。所以我希望能有一个合适的机会，让我积累经验。”
机缘巧合下，经同学推荐，华安可在网站上看到了南京人社部门发布的就业见习计划，决定试一试。填表、提交简历、申请，华安可很快就收到了欢乐谷的面试邀请，面试后不到两周，她就接到了入职电话，成为公司人力资源部门的见习员工。
经过两个月的见习，华安可学习到很多实际应用的人力资源知识，比如员工办入职离职手续、人事档案的整理、一些表格的制作等。在工作之余，小华也会进园区里转一转，一天的工作压力都会一扫而空。在南京欢乐谷见习期间，不仅让她收获到了轻松愉快的工作氛围，还积累了很多实习经验，使她更加坚定了自己的职业发展规划，也为毕业就业指引了方向。
【收获工作 实现就业“软着陆”】
记者了解到，通过就业见习积累工作经验，让不少高校毕业生有了更加清晰的职业规划，少走弯路、尽早就业。如果能通过见习留下来正式入职，那就更好了。在南京贝迪新材料科技(集团)股份有限公司，新员工叶松就是这样一个幸运的小伙子。
叶松，今年22岁，贵州人，毕业于南京工程学院复合材料与工程专业，他是通过就业见习计划找到的这份工作。
叶松本科毕业，他没有选择考研，而是希望能在南京找份专业对口的工作。不过，他跑了很多场校园招聘会，都无功而返。
叶松说：“本科阶段复合材料与工程专业主要是学习复合材料的结构、性能、生产工艺等基础知识。自己当时找工作主要是通过校招，但是收到的面试机会都挺少，主要是一些销售岗位，距离心中的目标岗位还是有一些距离。”
在一次校园招聘中，叶松了解到，南京贝迪新材料科技股份有限公司不仅招聘新员工，还有就业见习计划。叶松觉得，如果不能通过面试被直接录用，先见习也是个不错的机会。
叶松说：“可以在这次机会中对公司有进一步了解，见习期间人社部门给我买了保险，公司也申请了补贴，每个月1900元。刚进入社会的我还没有找到正式工作，这就给了我经济上很大帮助。”
经过3个月的见习，叶松的专业水平和研发能力得到了公司的认可，公司也为叶松提供了一个适合他学习和发展平台。目前，叶松已经被公司留用，正式成为研发部门的一员。
叶松说：“我把自己所学和公司实际需要相结合，收获了很多。贝迪公司虽然不大，但是提供的平台和资源相当多，让我收获到了很多。就业见习计划让我收获了这份工作，同时我也感到非常幸运。”
南京贝迪新材料科技(集团)股份有限公司，是国家第三批专精特新“小巨人”企业，从事半导体显示、超高频通信、新能源领域功能高分子膜材料的研发、生产和销售。2024年共发布见习岗位15个，共招用见习生9名，7人被留用。
【2025年 江苏将提供更多元精准的就业兜底服务】
2024年，江苏实施“就业见习质量提升年”行动，为高校毕业生实现高质量充分就业谋福利、增福祉。全省全年新增就业见习单位1484家，累计见习单位10511家，新开发高质量就业见习岗位14.4万个，组织6.75万名青年参加见习，帮助2.86万人实现省内就业。就业见习单位数、岗位开发数、组织人数均位居全国前列。
江苏省人社厅人才流动服务中心副主任崔红说：“下一步，我们将贯彻落实就业优先战略，强化见习单位载体建设，面向装备制造、电子信息、医疗卫生、人工智能、科技创新重点优势产业，深挖适合高校毕业生专业和失业青年技能提升的高质量见习岗位，满足青年群体个性化、多元化岗位需求，吸引更多青年了解见习、参与见习，帮助他们提升就业技能和社会实践能力，更快更好实现就业。”
(记者/吕莹莹 颜斌 吕世杰 编辑/胡超)
来源：江苏广电总台·融媒体新闻中心
