日本，看来是要步韩国的后尘，成为东亚第二个移民国家了。
不知道大家有没有发现一个有意思的事情：我们自己的国家，包括周边各个国家地区的邻居们，如日本、韩国、朝鲜、蒙古等俗称的东亚圈，从历史上来看，几乎都没怎么大规模引进外来移民，都是以主体民族为主。
甚至到了20世纪，全球化浪潮的影响下，东亚国家也是普遍作为移民的输出国，而非接收国。
但自从2007年起，由于人口断崖式下滑的韩国，正式宣布转变为移民国家之后，东亚圈算是开启了首条移民之路。
十几年后的现下，接过韩国这一棒，最有可能扭转成为东亚第二个移民国的——如无意外，必然是日本。
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以前有句话说，只有“想不开”的人，才选择移民日本。原因无他，放在过去，外国人想要在日本长期定居下来，可太难了。
由于地少人多、资源相对匮乏、强烈的民族认同等原因，日本对于外籍人士一直都秉承着保守且严格的姿态。
举几个例子，赴日读书的留学生临近毕业前还找不到工作，没公司帮忙申请工签的话，到期立马得回国；有技能的蓝领人员（特定技能2号签证）除了船舶和建筑行业，几乎没有转永住的可能；普通工签也要到第10年才能申请日本绿卡，没任何“捷径”可走……
一副大家"爱来不来，要走不送”的高姿态。
不过果真应了那句话，十年河东，十年河西。现如今，日本的现状可谓发生了180度的大转变。
如果现在走在大街小巷上，到处可见外籍劳动者的身影，从首相到政客，都说要积极接纳外籍人员、人才，提高他们的劳动待遇，把日本变成一个”与外国人共生”社会。
根据日本入国管理局公布的数据，截至2024年6月末，日本的外国人居民数约为358.9万人，创下历史新高，而这个数字在10年前的2012年，为212.1万人。
换句话说，短短10年内，在日外国人多出了将近150万人！
若按照这种势态发展下去，有预测称，到了2040年会有600万人移居日本，日本也将进入大规模外来移民的时代，届时出台移民法，变为正式的移民国只有咫尺之遥。
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日本之所以放下身段，众人皆知，是因为意识到了少子老龄化的困局不可逆。
2023年，日本的总和生育率已降至1.2，东京更是跌破1以下，只有0.99，而另一边人口的老龄化却不断加深，日本人的平均寿命至少都在80岁以上。
虽说，日本政府几乎已经是“掏空家底”般催生，发钱、给补贴、增加福利，医疗、读书免费包办到成年、给育儿父母上四休三的待遇……
可再怎么样，培养一个孩子成年至少要18年，但到2040年，日本可能会面临超过1100万的劳动力缺口，国际人才缺口高达97万。
日本只好认命地打开招揽移民的大门。
要想成为移民洼地，第一步是“不心疼”签证。
目前，日本有24种签证是允许外国人长期赴日工作、考察和投资的，既涵盖建筑、教育、护理等多个行业，也支持外国人赴日创业。
比如常听的“经营管理签”、“高度人才签证”、“特定技能签证”、“国际人文签证”等等，都是为了支持白领、蓝领工人，还是高级人才、投资者，可以在其中找到一席之地。
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但日本的诚意不仅仅止于此，敞开大门是一方面，留得下来是另一方面。
据日媒报道，日本的高端人才定居率为40%，竟高于欧美主流移民国家。日本人才的“留存率”为什么如此令人意外呢？
很多人一看到“高度人才”四字，就开始打退堂鼓。殊不知，日本对高端人才的认定标准，对比起其它国家并不算高。
薪资、学历、语言水平、工作经验等都可以成为打分项，而一旦拿到日本高才签证，最快1~3年内便可申请永住。去年，日本还在高度人才签证的基础上再开绿灯，拥有硕士学位以及10年以上的高薪外国人才，或者是高收入的企业主，只需在日本居住一年，就可以申请永住。
再有，展示日本吸纳外国人诚意的地方还有，这个国家也不仅只要普通白领或蓝领，或是投资者和企业家们，就连公务员岗位也能“拱手相让”。
近日，茨城县、神奈川县、兵库县等陆续废除了公务员的日本国籍要求。迄今为止，日本全国47个都道府县中，有数十个地方政府都为外籍人士打开了大门。
毕竟外国人的优势难以忽视，有外语和国外生活经验傍身，外籍公务员可以在支援县内外国人、吸引外国游客上更添一把火。
日本接纳外国人的决心，已经不容置疑。
都说日本房产因为“失去30年后”，才迎来今天的腾飞，不知日本在移民问题上，是否也即将迎来“腾飞时刻“。
要知道，当年的韩国到2004年时，明面上还一直维持着对外国人的“就业许可计划”等说法，允许外国人前来工作，只字不提”移民”二字。可3年后，联合国宣布韩国为移民接收国。
日本成为正式的移民国，还有几年？又对谁成为一大利好呢？我们不妨静待答案。
