中安在线、中安新闻客户端讯 如今，随着人口老龄化进程的加速，养老服务需求日益增长。第七次全国人口普查数据显示，我省部分城市65岁及以上老年人口占比已接近深度老龄化标准，失能与半失能老人的照料问题愈发凸显。
在安徽省人大代表刘永刚看来，护工队伍建设是养老事业发展的关键环节。护工的专业素养和技能水平直接关系到老年人的生活质量与健康保障，也影响着我省养老经济的可持续发展。“我希望构建完善的护工建设体系，促进养老经济发展。”
“我们可以制定全省统一的护工行业准入标准与职责规范，规定护工的年龄、学历、身体素质等标准。同时，借鉴国外经验，明确不同类型养老服务人才的工作职责，提高工作效率与专业度，从源头上提升护工队伍质量。”刘永刚建议。
“护工管理混乱是制约行业发展的重要因素。”刘永刚认为，应该完善护工行业管理规范与部门职责体系，例如，卫生健康部门负责护工医疗技能培训与考核监督，人力资源和社会保障部门主管护工职业资格认证与劳动权益保障，民政部门统筹居家养老护工管理与服务协调等，形成多部门协同管理的有效机制，确保护工管理有序进行。
护工人才培养体系与立体化人才梯队建设也是关键一环。刘永刚注意到，我省护工普遍缺乏系统专业培训，培训内容简单、学时不足，缺少专门培养机构与适用教材。“我们应当整合教育资源，在省级层面规划建设或扶持一批专业护工培训学院，鼓励职业院校开设护工相关专业课程。同时，大力推广‘互联网+线下实操’培训模式，利用线上资源优势与线下实践操作相结合，建立政府、培训平台、实操机构联动机制，满足不同层次护工的学习需求，打造高素质护工人才梯队。”
此外，刘永刚建议，护工作为新就业形态劳动者，应根据专业技能、工作经验等进行分级管理，不同等级对应不同待遇，激励护工提升自身能力与社会地位。“推动护工纳入城镇养老、失业、医疗、工伤等社会保险范畴，完善相关立法并加大执法监督力度。探索将符合条件的护工费用纳入医保报销范围，减轻家庭养老负担，促进护工行业职业化、社会化发展，助力我省养老经济繁荣。”
养老事业是“家事”，也是“国事”。刘永刚表示，希望构建完善的护工建设体系，共同为我省老年人创造更加优质、安心的养老环境，实现养老事业与经济社会的协调发展。（记者 朱晓桐 徐慧媛 海报设计 杨曦）
