“‘职工小家’的健身器材区和能量补给站为我们提供了健身运动、充电休憩的空间，真是太贴心了。”近日，正在“职工小家”读书的中铝山西新材料电解厂工会供电信息分工会职工高兴地说。近年来，该分工会坚持以职工为中心，紧紧围绕电解铝生产大局，带领职工传承技艺、创新创效，打造了积极向上、温馨和谐的全国模范职工小家。
梯队传承打造人才队伍
中铝山西新材料电解厂工会供电信息分工会共有职工46人，是一支平均年龄35岁的专业技术队伍，主要承担着各类型变压器、整流器及其他电气设备的检修维护、计量统计等工作，为电解铝安全生产提供可靠的电力供应。该分工会扎实开展日常、专业和精密点检工作，不断提升个人和团队专业技能；同时逐步完善培训、练兵、比武、晋级、激励相结合的技能人才培养长效机制，聚焦劳动竞赛和岗位练兵，充分调动职工的积极性。
结合电气作业特点，该分工会持续组织开展“强化点检我更安全”劳动竞赛，2024年以来，先后开展了70多次培训活动，实现了车间所辖区域设备设施“零事件、零非停、零事故”“三零”目标，7人获得“点检能手”称号；重点打造电气试验多媒体培训室，大力开展“电气倒闸”操作、“电气二次回路故障查找”全员技术比武活动，20余名职工脱颖而出，并获技师职业资格证。
凝聚智慧让创新变效益
该分工会大力推进职工创新创效活动，充分凝聚一线职工的实践智慧，积极在技术创新领域开展活动，紧抓新设备、新技术、新方法实用化，将各类新兴技术的自主实施应用融合到生产实际中。
职工自主设计制作的变压器油池自动抽水系统，解决了室外变压器易积水的维护问题；自主设计的电缆沟进水报警装置，可有效防止电缆进水泡水；自主开展谐波电容改造升级工作，让老式电容器变得更小巧、更耐用；优化整流变PLC程序，实时感知用电负荷，实现了变压器风机自动启停，提高了生产智能化水平；提高功率因数降低用电消耗创新课题的推广，年节约用电400万千瓦时。
多年来，该分工会借助“五小”创新活动载体，先后有两个项目获得运城市“五小”创新成果奖、4个项目获得国家实用新型专利、33项科技创新成果获得中铝山西新材料技术创新表彰。
编织服务职工“幸福网”
家访病访、“春送岗位、夏送清凉、冬送温暖”……该分工会立足职工所盼，编织服务职工的“幸福网”。
该分工会着力为一线职工办实事，先后督促解决了在工作岗位配备冰箱、微波炉、血压仪以及应急药品等事宜，及时为单身职工宿舍安装插座、更换照明灯具。
该分工会每年都针对全年生产经营任务讨论生产组织方案，广泛征求职工意见；同时，对年度绩效考核方案进行审议表决，坚持绩效分配公开制度；扎实做好合理化建议征集，调动职工参与管理的积极性，对优秀合理化建议及时给予奖励。两年来共收集合理化建议近40项，创效4万余元。
该分工会努力为职工提供全方位、多元化的服务，让职工们在工作中收获、成长。
（山西工人报记者师萟 通讯员杨红）
来源：中工网
