临近过年了，公司一位新员工偷偷问我：“我们公司年终奖大概能发多少？”
我没有丝毫犹豫回答：“0！”
新员工不可思议地看着我，又问了一次：“你确定？干了一年，怎么着也得有点吧，一分都没有，也太不可思议了！”
我又一次郑重地告诉他：“我以7年老员工的名义，很确定地跟你说，就是0，绝对不会错。”
之后，我听新员工嘀咕了一句：“那还干个屁呀！”
第二天，这位新员工就提交辞职，并且完成交接走人了。
这也就是我在公司的现状。在公司7年了，工资一分钱没加过，并且除了工资和提成，其他什么都没有。
说实话，在公司这么多年，早都对公司没什么幻想了，老板是什么样的尿性，也早都清楚了。要不是前面几年遇上了好时候，公司产品比较好卖，到手的提成还可以，我估计早都走人了。
是的，又一年结束了，连新员工都开始考虑了，我也得考虑自己以后的问题了。
其实也没什么值得考虑的，都已经这样的状况了，还考虑什么。我也是没有任何犹豫，提交了离职报告。
离职报告放到老板桌上的那一刻，老板又是之前的套路，开始讲情怀，开始谈感情。不过，这些并没有什么效果，丝毫改变不了我要走的决心。
老板看到事情没有挽回的余地，原形毕露，对我说了一句：“那就按规定处理，30天后再说。你在公司这么久，手头的东西不少，肯定要好好交接的。并且，你当下不是还有项目在跟。”
当然，老板说的这些都是事实，我在公司的时间确实挺久了，手头掌握的东西确实不少，目前也确实有项目在跟。
之后，用了差不多半个月的时间，我把手头跟踪的项目基本处理结束了，剩下扫尾的东西，即便我不在，也不会有什么影响。又用了差不多5天的时间，把需要交接的东西整理好了。
当我又一次找到老板，把项目情况告诉他，并且把交接材料给他的时候，老板立马变了一副嘴脸。只听他说：“既然都处理完了，那就没必要等30天了，我跟人事交代一下，你去办手续吧。”
这前前后后的一系列表现，真是把资本家的心态体现得淋漓尽致。手头项目没结束，找不到人来接手，就按规定，30天后走人，连商量的余地都不给。听到我说项目处理完了，那你赶紧走吧，反正后面也没事情要干了，留着你，就是白混工资了。
都这样的嘴脸摆在我面前了，还有什么好犹豫的，当即去人事办公室办好了手续，头也不回地离开了。
