近日，私自离开上海女排的俄罗斯外援小彩娃终于转会成功，并在上一轮的土耳其女排联赛中代表费内巴切女排打球，至此小彩娃和上海女排的纠纷告一段落！
但是对于中国女排球迷来说，这个事很难理解！因为上海女排不是第一次引入国际女排巨星，之前金软景、拉尔森等，都在上海女排打球没啥问题，没有出现欠薪的事情。看来此次小彩娃是一次例外事件。
关键点在于上海女排是否欠薪了
之前看小彩娃在上海女排打球，就觉得她刚来上海时打球很兴奋，后来就明显有些心不在焉表情很勉强，和以往不一样。当时觉得可能自己想多了，但如今回想，可能那个时候，小彩娃已经开始有些不满，后来有两场比赛，小彩娃未上场，很可能是内部已经出现争议。小彩娃虽然只有23岁，但已经是国际俱乐部常客，有经纪人有律师团队。她的法律合规意识很强，不会轻易当甩手掌柜来败坏自己职业生涯和名声。她离开上海女排到了土耳其之后，一直默不作声，也是很明智的做法，等国际排联的判决。而不是先在网络上到处大肆宣扬此事。一切走法律流程。
国际排联判了让小彩娃转会，等于直接印证了上海女排欠薪的事实。上海女排再上诉也没用。相反上海女排听信他人的聪明作法去欠薪，结果机关算尽，反而成了国际笑柄，未来再找外援，还得费劲嘴皮子解释和小彩娃的事情！
这就是东西方之间的理念差异
东西方对于欠薪的理念不大相同：在国内，公司欠公司叫拖欠款，公司与员工是欠薪。拖欠款要好、欠薪也好，在国内都已经是普遍性的现象。讨要欠款反而被认为是不识好歹的作法。
但这点在海外市场是完全不能被接受。这不是什么文化差异问题，这就是一个法律合规和信用的问题。古人云无信则不立。如果真的欠薪了，这次就是上海女排做错了。以后所有国内俱乐部女排都要接受教训！
这件事上，双方都有潜在的违约情况。小彩娃是不告而别，也就是提前解除劳动合同而没有履行告知义务，上海女排这边是疑似存在欠薪的情况。
但在西方世界的价值判断下，这两种违约完全不在一个层级上。在西方视角，欠薪的严重程度是可以和种族歧视划等号的，就像西方家庭中对伴侣实行经济控制是视同家暴的，资方对劳动者欠薪，也是视同对劳动者个人的暴力和歧视的。所以只要欠薪问题真实存在，小彩娃的不告而别，就只是以低两到三个档次的恶，去对抗更大的暴力和强权，大家熟悉西方的发展史的话，就知道小彩娃这样的行为在西方视角里会被定性为【非暴力不合作】行为，所以不但是合理合规，而且符合道德。
上海这次吃亏，本质上也是国内和西方世界对劳动法的认知存在差异。本身西方的仲裁相对国内，就非常偏向劳动者了，再加上国内俱乐部在fivb那里欠薪的案底那么多，上海女排这次除非能拿出来对小彩娃的转账记录，不然是肯定告不赢的。
