就业招聘活动高频出新，创业服务丰富多彩，职业培训质效双增，重点群体就业帮扶见实见效……在过去的一年里，潍坊市深入实施了一系列稳就业、促创业的举措，紧密围绕用人单位和就业人群的实际需求，精准施策，破解难题，让越来越多人的就业创业梦想照进了现实。
全市城镇新增就业人数达到10.61万人，发放创业担保贷款7051笔，总额达18.02亿元，带动就业1.37万人，新增开发并安置上岗1.51万人……2024年，潍坊市人社部门持续加力推进就业工作，以稳健的步伐书写着稳就业的“答卷”，为“万家灯火”的幸福根基添砖加瓦。
政策赋能，激活就业“动力源”
就业稳则心定、家宁、国安。2024年，潍坊市深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，促进高质量充分就业，不断增进民生福祉。
德元重工（山东）有限公司在2024年享受到了4.2万元的稳岗返还资金，企业将这部分资金用于为职工缴纳社会保险费，有效降低了用工成本。“稳岗返还资金为企业发展带来了实实在在的帮助，确保了员工队伍的稳定，促进了企业更好、更健康的发展。”公司人力资源部主管马文凤感慨道。
同样，前不久，潍坊港华燃气有限公司也收到了潍坊市人社部门发放的31万余元失业保险稳岗返还资金，惠及职工500多人。
2024年，潍坊市人社部门统筹用好就业补贴、稳岗返还等政策，全力支持企业稳岗扩岗。1-12月，为212户小微企业发放稳岗扩岗专项贷款12.6亿元；为3.31万家企业落实失业保险稳岗返还资金2.63亿元，惠及职工75万人；发放创业担保贷款7051笔、18.02亿元，带动就业1.37万人。
一系列稳岗政策的落地实施如同及时雨，精准助力企业发展，为经济发展与就业稳定筑牢根基，为经济增长注入活力，营造了良好的就业生态。
创新驱动，打造服务 “智慧网”
寒亭小伙滕健在南京求学多年，一直渴望能回家乡就业。2024年5月，他通过朋友介绍登录了潍坊“就业码”平台。在注册、填写个人简历和求职方向等信息后，很快与市区一家优质企业达成了就业意向。“‘就业码’平台让我对本地就业市场有了更深入的了解，拓宽了我的就业方向，帮助我顺利回到家乡开启理想的职业生涯。”滕健兴奋地说。
2024年，潍坊市全力推动就业工作智慧化转型，成功建成了潍坊市公共就业综合服务（就业码）平台。该平台涵盖了11个应用中心、2864项功能点，实现了就业政策申领“一网通办”、公共招聘服务“一网提供”、就业数据信息“一网管控”。至今，已累计为6.8万家企业、225.5万人提供了精准高效的就业服务。
“就业码平台的建设打破了信息壁垒，使求职者和企业能够更便捷地获取信息、对接需求，大大提高了就业服务的效率和质量。”潍坊市公共就业和人才服务中心网络信息科科长吴洪田表示。
在奎文区梨园街道樱园社区韩姐文创工作室，居民们正聚在一起制作风筝。负责人韩云霞从事风筝制作行业多年，为解决部分社区居民、宝妈因照顾家庭等原因不便外出工作的难题，在社区的帮助下，她开办了这家社区文创工作室，让“富余劳力”变成了“富裕动力”。
“‘社区微业’将那些年龄大或不方便出门的居民组织起来，经过培训，让她们掌握一技之长。这样的工作时间自由且方式灵活，让大家在家门口就能有一份可观的收入。”韩云霞介绍道。
2024年，潍坊市全力夯实就业服务下沉基层，打造了“社区微业”服务模式。针对“两低两高”群体就业问题，该模式覆盖了297个社区，组织了1200余场次系列活动，帮助1.5万余名社区居民实现了“家门口”就业。
精准帮扶，筑牢就业“稳定器”
重点群体就业关系到就业大局的稳定。潍坊市针对不同群体的特点和需求，制定了个性化的帮扶措施，确保每个群体都能得到有效的就业支持。
2024年3月，潍坊市人社部门探索实施了“完整就业”服务模式。该模式以一个就业年度为完整周期，以职业规划和就业指导、观念养成和心理疏导、就业动力和技能提升为完整设计。为此，潍坊市建立了大学生“完整就业”服务站，截至目前已服务大学生群体2000多人。
同时，潍坊市多措并举支持离校未就业毕业生就业。综合运用就业见习、企业吸纳、精准帮扶等方式，在全市251家就业见习基地开发了1.4万个见习岗位，并组织了3236人上岗。
在促进农村劳动力就业方面，全市2024年开展了434次“春风行动”系列活动，提供了29.2万个就业岗位，达成就业意向近4万人。潍坊市还持续巩固鲁渝劳务协作成果，与重庆开州签订了2024年劳务协作协议，帮助开州区农村劳动力实现就业1244人。
对于就业困难人员，潍坊市持续开展就业援助月专项活动。走访服务对象家庭2048户，发放各类补贴金额764.36万元，实现了零就业家庭的动态清零。同时，持续实施城乡公益性岗位扩容提质行动，截至12月份，全市新增开发并安置上岗1.51万人。
广纳贤才，汇聚发展 “新引擎”
优化创业就业服务是一座城市向人才递出的“橄榄枝”。潍坊市以创新举措和务实行动，为就业创业者搭建起了广阔的舞台。
精准靶向引才是潍坊市优化服务的重要举措。潍坊市积极开展了“才聚潍坊—直通名校”“年轻有潍·就业有坊”等系列引才活动。2024年共举办了28场次活动，服务用人单位3240余家次，提供了11.35万个次的人才岗位需求。2024年12月，潍坊市人社部门走进了山东第二医科大学、青岛农业大学、山东大学，通过“年轻有潍·就业有坊”活动，吸引了众多高校毕业生与企业达成就业意向，为城市发展注入了新鲜血液。
在高层次人才服务方面，潍坊市2024年成功引进了432名海外留学人员。同时，持续畅通高层次人才服务绿色通道，颁发了2546张“潍坊惠才卡”，为高层次人才提供了高效便捷的服务。
为推动就业供需精准对接，潍坊市开展了“千场万企促就业”活动。该活动采用了“现场招聘+线上招聘+直播带岗”三位一体的创新模式。2024年，全市共举办了1763场次招聘活动，3.8万家企业提供了43.6万余个岗位，为45.7万人次提供了招聘求职、职业指导等服务，大大提高了人才与岗位的匹配效率。
职业技能培训也是优化创业就业服务的重要一环。潍坊市紧密结合产业需求，将314项工种纳入了2024年培训目录。全年共开展了4.37万人次的职业技能培训，并为2.44万人发放了4261万元的技能提升补贴，激励企业职工提升技能水平，为企业发展提供坚实的人才保障。
潍坊市公共就业和人才服务中心副主任吴茵政表示：“我们致力于打造一流的创业就业环境，让每一个怀揣梦想的人都能在潍坊找到施展才华的舞台，实现自己的人生价值，共同为城市发展贡献力量。”
（大众新闻记者 张蓓 通讯员 张沁）
