最近，一名正团职干部老李，已经当兵28年，上校军衔，今年却不得不转业，原因是他现职超年限了。对于老李在转业的方向选择上，他会不会选择逐月呢？如果是之前自主政策还在时，不有少正团职选择了自主，现在逐月政策后，选的战友就不多了。
正常情况，谁都肯定希望在部队提得越快越好，怎么可以提得快不是一件好事呢？本想能够再坚持2年，就可以在部队退休。他在市武装部副部长岗位上，李部长在正团岗位上已满10年，眼看后面也没有提升的机会，遇到这样的情况，他也没办法，只能选择今年退役。
2021年实施的《现役军官管理暂行条例》包括当时一起实施的配套规定，对军官的服役年限，退役条件进行了明确，其中军官达龄，达衔后，就要安排退役了。
不少人说，军官退役时，选择退休肯定是不错了，不少人一直在说，现在军官退役最好的就是退休，然后是转业，选择逐月领取退役金要认真考虑，除非特殊原因不会有人选择复员。李部长不能实现退休的原因，就是因为李部长前面提得太快了，如果他前面慢一点提升，还是可以在岗位上多干几年，到达军官退休条件还是比较简单的。目前，还只是需要正团职服役满30年或年龄满50周岁，就可以选择退休。有关延迟退休的相关的规定，也会进行一些政策调整吧。
在部队提得快，这样的情况可能在以往还是比较常见的，记得前一些年，经常听到不少战友非常优秀，不到35岁就提正团职。可能有人不相信，哪有35岁就提正团的啊。那是这些人见识不多，至少在我当兵的经历中，看到好多35岁左右就晋升正团职的。
我当兵那时，我们的团长当时就不到35岁，当时非常年轻，后来晋升也非常快，前几年还当上了战区司令员。以前年轻干部非常多，在部队只要优秀，都比较好提升。我是上世纪九十年代参军入伍的，我当战士期间，我在营部当兵，当时我的营长和教导员都是29岁，当时没有印象，也没有概念。因为自己年纪轻，也对部队不了解，总以为29岁也不小了，当营长和教导员也差不多。
到后来我才明白，当时我们营长和教导员是我们师当时最年轻的一对营主官，我们营长还早一些，在副营长岗位上不到一年，就晋升正营了，那时野战部队，只要到岗位上就直接晋升。在我上军校回到部队后当上干部就更加明白了，我是当战士第三年考上军校，军校毕业后分配到部队当排长，那时更加体会到当时我们营长和教导员能够29岁提升正营职，还是进步比较快的，也说明他俩在部队都非常优秀。
正常情况下，提升比较快的要算高中毕业直接考入军校的，如果是部队当兵考上军校的，通常都快不了，如果是提干的就更慢了。如果有一些单位干部转业慢，前面的不走，后面的根本提不到。记得我当时军校毕业，我是大专毕业，毕业后是少尉排长，这个比本科毕业的就差一些了，别人到部队直接中尉副连职，如果比较优秀的，毕业2年后提升正连的都好多。至少我是看到了不少，非常羡慕他们“优秀”，可能有人说，那时有关系，有路子的干部提升得都快。
2021年新的“军衔制”改革后，提出了“前慢、后快、中间稳”的干部培养的模式，并且对各军衔任职都明确了最低服役年限，也就是一旦晋升到下一个军衔，只有达到最低年限后，还要有空缺岗位后，才能有机会提升。军衔制实行的是“一职一衔”，只要你提升到这个职位，就提升到相应的军衔。
2021年实施的新规定，指挥类军官，少尉最低服役年限2年，中尉3年，上尉4年，少校5年，中校4年，上校4年；专业技术类军官，少尉2年，中尉3年，上尉4年，少校5年，中校5年，上校5年。
有了最低年限的限制，也让不少军官在晋升的道路上没那么快了，之后可能35岁的正团不多了，反面35岁的连长，可能也会多了起来。
不知道大家对军官提得快是好事，还是提升慢是好事呢？大家有什么想法，欢迎在评论区留言。
