岁末年初，随着外出务工人员集中返乡的日子渐近，2025年桐城市“春风行动”的各项招聘活动已在紧锣密鼓地筹备中，桐城市人才综合服务中心用心筹备、悉心谋划，为返乡人员和重点就业群体提供“三个一”服务，确保“招聘活动天天有，春节服务不打烊”。
发布一大批优质岗位。桐城市人社局锚定辖区重点企业和重点群体，深入企业摸需求，广泛征集寻岗位。面向农民工就业集中领域归集一批建筑、维修、家政、物流等传统就业岗位；瞄准高新技术、先进制造等新兴领域，拓展一批高技能岗位；聚焦提振扩大服务消费，挖掘一批餐饮住宿、文化旅游、养老托育等服务类岗位；结合推动乡村全面振兴，梳理一批“家门口”的就地就业岗位，截至目前，全市共摸排重点用工企业120余家，提供优质岗位4700余个。
筹备一系列就业活动。为持续服务企业用工、招引人才，促进重点群体家门口就近就业，桐城市人社局着手组织“1+3+N”系列招聘活动，即计划于1月20日至22日连续三天在市民广场举办招聘会，2月5日在桐城市体育场举办“春风行动”暨“就业援助月”大型招聘会，同时组织镇(街道)根据辖区企业用工、求职者就业意愿等自行组织专场招聘会。针对有本地就业意愿的人员，拟于1月24日组织其前往桐城国轩、永生机械、信邦电子入企观摩，全力以赴稳就业、保用工、兴产业、聚人才、促发展。
提供一体化暖心服务。桐城市人社局线上线下同频共振，线上通过“桐城就业”微信公众号发布“致全市返乡人员的一封信”，公布就业创业和人才政策服务“一条龙”服务热线，线下落实好公交车贴进行流动宣传，动员镇村工作人员张贴《招聘会的通告》和《桐城国轩招聘简章》等宣传单页，合力保障重点企业抢先推送，营造浓厚的“家门口就业”氛围，多渠道、多形式、广范围地为外出返乡人员和各类重点就业群体提供求职登记、政策咨询、岗位推荐、职业指导等“一站式”服务。(章强 陈佳研)
