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来源：芦山县逸灵景区管理运营有限公司
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芦山县逸灵景区管理运营有限公司根据业务发展需要，现面向社会公开招聘临时工作人员，具体事宜如下：
一、招聘计划
本次招聘临时聘用人员5名。具体招聘岗位及报考资格条件详见《芦山县逸灵景区管理运营有限公司招聘临时聘用人员岗位一览表》。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘符合本公告要求和《芦山县逸灵景区管理运营有限公司招聘临时聘用人员岗位一览表》相关岗位条件的人员。
（二）报考条件
1.遵纪守法，品行端正;
2.具有岗位对应的相关学历或专业;
3.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;
4.年龄18-55周岁；
5.符合招聘岗位要求的其他条件。
（三）凡有下列情形之一者不得报考
1.有违法、违纪行为正在接受调查的人员；
2.被开除党籍的人员;
3.尚未解除党纪、政务处分的人员;
4.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、报考及资格初审
报名和资格审查工作由芦山县逸灵景区管理有限公司负责：
1.报名方式：本次招聘采用现场报名方式。
2.报名时间：2025年1月16日—2025年1月23日
3.报名地点：芦山县根雕艺术城主楼5楼（逸灵景区公司办公室，电话：0835-6566666；15281285470，13408356108）
四、报名材料
报名时需提供以下材料：本人身份证原件及复印件、个人简历报名表（见附表）、毕业证或学历证明、相关资格证等原件及复印件一份、1寸免冠近照2张，及其他岗位设置所需证明材料。报名者应对提交材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经发现取消资格。
五、资格审查
公开招聘工作领导小组根据报名简历及提交相关材料，筛选符合岗位设置要求的人员，确定参加面试人选，并发放《面试通知书》。
六、考试方式
采取结构化面试形式进行，具体面试时间、地点、面试形式详见《面试通知书》。因应聘人员未按面试通知要求参加面试的，视为自动放弃。面试成绩按100分计算，面试成绩低于70%的，不得进入考察环节。岗位无合适人选的可从其他岗位调剂录用。
七、考察
由芦山县逸灵景区管理运营有限公司对合格人员的德才表现、政治历史及直系亲属和主要社会关系的情况、个人信用、有无犯罪违法记录等进行全面考察，作出考察合格与否的结论。因考察不合格出现缺额，按总成绩高低依次递补。
八、体检
根据各岗位招聘数额，按岗位应聘人员面试成绩从高到低及考察结果确定进入体检人员。体检不合格的，按岗位应聘人员总成绩从高到低依次递补。体检在县级以上综合性医院进行。
九、公示
根据面试成绩、考察、体检结果确定拟聘用人员，在公司相关公众号进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议的，按照有关程序予以聘用。
十、聘用
公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在拟聘用公示结束后依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。
受聘人员薪酬待遇参照《芦山县逸灵景区管理运营有限公司薪酬管理制度》执行。
十一、其他
1.面试时间和地点以面试通知书为准，考察时间另行通知。
2.未尽事宜，由芦山县芦山县逸灵景区管理运营有限公司负责解释。
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