民警队伍，是推进监狱事业高质量发展的核心要素，上海市白茅岭监狱始终把打造过硬队伍作为头等大事。
2024年以来，监狱立足监狱工作实际，扎实开展岗位练兵比武、民警晋升岗位实训、新警带教培训等工作。截至目前，累计开展安全分析研判、讲评教育等各类培训305次，参训33258人次；累计组织开展安全检查、个别教育等各项比武18次，参训2356人次，人均参训22.36天。
搭平台
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“对症下药”，教育培训分类组织
结合监狱工作特点和青年民警多的队伍实际，注重按需培训，始终坚持“干什么训什么，缺什么补什么”，深入监区开展培训需求调研，了解青年民警所需，围绕“一监一品”打造“千分考”“青年说”半月谈”等教育培训特色品牌。
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“千分考”
对工作满三年的新警，监狱组织开展“千分考”，进一步检验民警三年成长成果。同时以“千分考”为抓手，筑牢民警监管业务知识基石，全面提升民警岗位履职能力。
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“青年说”
全年利用“青年说”平台组织开展高质量发展、副监区长主题论坛、个别教育成果展示、“1+10+2”专业人才队伍建设主题论坛等8期活动。鼓励青年民警以问题为导向、以工作成效为目标，走上讲台、全面学习。
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“半月谈”
精准聚焦刚入职新警培养。选派一线优秀青年骨干带教，充分发挥传帮带实效。围绕“入职以来印象最深刻的一件事”、“教育、狱政、生产的内在联系”等方面开展新警“半月谈”7次，帮助新警尽快熟悉业务、转变角色。
建赛场
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实战大练兵现场
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“实战大练兵”
10月30日，局庆祝建国七十五周年实战大练兵汇报演练在上海政法学院顺利开展。白茅岭监狱的展演队伍在实战演练中充分发扬监狱民警“特別能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献”的“四特”精神，获得佳绩。
练兵风采
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“岗位练兵总决赛”
根据《上海市监狱管理局 2023-2025年民警岗位练兵暨职业技能竞赛实施方案》并紧密结合“高质量发展“5+7+X”工作要求，开展 了监狱2024年度岗位练兵比武总决赛。
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“组织骨干民警测试”
结合监狱年度岗位练兵比武实施方案要求，确定岗位练兵比武培训。并于2024年6月、8月、10月组织三轮中层民警及骨干民警专项考试，参训人次达260余人。
谋发展
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“1+10+2”人才队伍建设
深入贯彻落实上海监狱高质量发展“1+10+2”专业人才队伍建设工作要求，先后制定《白茅岭监狱培训分中心兼职教官选聘办法》《白茅岭监狱优秀教官评选奖励办法》，重新修订《白茅岭监狱培训分中心运行管理七项制度》等各项制度办法11项。
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邀请市委党校教授来监授课
监狱邀请上海市委党校经济学教研部教授徐根兴来监开展授课。徐教授以“贯彻二十届三中全会精神--进一步全面深化改革，推进中国式现代化”为题，为参会民警上了一堂精彩生动的政治理论课。
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组织兼职教官授课
监狱组织兼职教官开展抑郁类罪犯管理与教育专题授课，就如何加强心理疏导和心理健康教育，制定“个案”治疗方案，有效提升民警教育改造罪犯能力，为监狱监管安全夯实基础。
结语
/Introduction
过往皆序章，未来更可期。
新岁序开，白茅岭监狱将继续笃定前行，以坚守诠释担当，用创新激发活力，让改造照亮归途，续写高质量发展的崭新篇章，向着更高目标奋勇迈进！
编辑：许立春
供稿：白茅岭监狱 甘仁杰
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