中新网黑龙江新闻1月14日电(王佳 贾迪)近日，鸡西市深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》和全国、全省干部教育培训规划(2023-2027年)要求，坚持多点发力抓强基赋能，以高水平干部教育培训服务保障鸡西经济社会高质量发展。
鸡西市突出顶层设计，全面承接上级部署要求，结合鸡西工作实际，以市委文件制发《鸡西市干部教育培训规划(2023—2027年)》，为抓好新阶段干部教育培训工作提供基本遵循。该市坚持高位推动。年度市本级重点班次计划经市委主要领导审定后下发执行，实行台账管理，定期对账销号，形成“市委把握方向、组织部牵头推进、相关部门联动协作、各党委(党组)配合落实”的齐抓共管工作格局。该市强化资金保障。积极争取财政资金支持，市本级年度列支干部教育培训经费650余万元，为培训工作有序运行提供坚实保障。
鸡西市深化理论学习，开展政治轮训，扎实开展党的二十届三中全会精神轮训工作，全覆盖培训市管县处级干部988人、县(市、区)管乡科级干部2869人，选派28名厅级和处级干部参加上级调训，持续推动党的创新理论学习走深走实。该市强化学用结合。市县两级主体班次设置交流研讨环节，组织参训学员开展头脑风暴2300余次，组织市管主要领导干部围绕全面深化改革的新思想、新观点、新论断，立足本职岗位，聚力鸡西发展，研究提出改革意见建议257条。
鸡西市建立红色微课矩阵，围绕鸡西特有红色资源，组织党校年轻教师开发《红色丝绸之路——鸡西红色交通线》等红色微课17个，累计讲授红色微课62堂。该市打造红色示范课程。深入挖掘域内历史文化资源和新时代先进典型，重点打造《北大荒精神》《三代守墓人》等红色示范课程，组织党员干部现场聆听讲解，用身边事教育身边人，激发干部情感共鸣和价值认同。该市设计红色研学路线。用好用活第二次世界大战终结地纪念园、北大荒开发建设纪念馆等5条红色研学路线，全年组织本地学员开展现场教学700余次，吸引北京大学、哈尔滨工业大学等“双一流”高校近百名学生开展研学实践。
鸡西市聚焦市校合作抓培训，率先与北京大学签订《教育培训合作框架协议》，在北京大学举办中青年干部能力素质提升培训班2期，择优筛选95名处科级年轻干部参训，帮助年轻干部增加知识储备，开拓视野思路。该市聚焦中坚力量抓培训。针对新提职县处级干部、全市正科级干部等重点培训对象，采取市县联动方式，开展“点单式”全覆盖培训，邀请专家学者讲授前沿理论，机关干部传授实践经验，累计培训5800余人次，实现骨干应训尽训、资源共享。该市聚焦中心工作抓培训。围绕发展“十大经济”、开展“十城创建”、打造“七个鸡西”等市委中心工作，分层级分领域分专题实施差异化培训，全年共举办冰雪经济、生物经济、科技成果转化等履职能力培训班76期，培训1.5万余人次。
鸡西市加强师资队伍建设，实施“蓝青工程”，帮助25名党校年轻教师提高教学能力。该市整合域内外培训资源，将258名优秀领导干部、专家学者和基层干部纳入师资库。大力推进领导干部上讲台，全年邀请7名厅级和37名处级干部登台授课。该市丰富培训方式方法，开发《案例式教学：学习浙江“千万工程”》《访谈式教学：三代守墓人》《模拟法庭》《“12345”便民热线服务大厅实践体验》等多元化课程，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，着力提高培训有效性。该市建立全链条管理，下发《严格培训审批报备的工作提示》，及时录入上级对口部门调训情况，有效避免频繁调训、常年不训。坚持训前问需、训中问纪、训后问效相结合，加强全流程管理，确保教育培训高质量推进、高标准落实。(完)
