功以才成,业由才广。2025年,市卫生健康委将继续锚定人才强卫远景目标,深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,广开进贤之路,广纳天下英才,大兴识才爱才敬才用才之风,踔厉奋发,锐意进取,为实现卫生健康事业高质量发展汇聚磅礴力量。
一、秉持“求贤若渴”的态度,以“急需紧缺”为导向引进人才
一是深化校地交流合作机制。抓牢高校毕业生资源,加强与全国50余所医学院校交流合作,建立沟通联系长效机制,实时互通供求信息,抢抓先机招聘下一年度毕业生;持续组织发动市属医疗卫生单位前往国内各大高校开展对接洽谈,宣传推介烟台市医疗卫生机构新动态、新发展,提升烟台市卫生健康系统在高校毕业生就业选择中的吸引力、影响力、竞争力;会同滨州医学院联合举办“美好‘卫’来·‘健’康烟台”医药卫生专场招聘会,为用人单位和应聘者搭建起沟通洽谈的桥梁,蓄足人才“源头活水”。二是开展急需紧缺人才招聘。紧盯人才供需短板,对招聘难度大、单位需求急的专业人才通过急需紧缺岗位引进,进一步优化招聘流程,可免笔试直接面试,力争在招聘数量、质量上稳步提升,缓解用人单位“燃眉之急”。三是畅通人才引进绿色通道。按照事业单位公开招聘相关规定和程序,组织首席专家、学科带头人带队,通过开展“校园招聘”等形式高质量引进青年人才;在政策允许范围内,进一步释放事业单位用人自主权,由用人单位化整为零、规范有序做好招聘工作,助力人才引进“精准高效”。
二、拓宽“人尽其才”的广度,以“全面发展”为目标培养人才
一是创新人才培养模式。依托省、市级人才工程,组建领军人才团队,重点在省“泰山学者”、青年专家项目以及市“双百计划”学者攀登专家、青年专家、特支专家项目上聚力突破,大力培养集聚各类领军人才和骨干后备力量,加快形成卫生健康事业高质量发展人才雁阵格局。二是加强对外交流学习。充分发挥人才引领发展战略作用,采取国(境)外学术研修交流、项目资助、提供科研场地及仪器设备等多种途径实施重点培育,每年选派业务骨干前往美、英、德等国先进医院和研究机构研修,定期组织青年人才参加国家级、省级人才研修班和人才论坛,长期稳定支持一批在医学领域取得突出成绩且具有创新潜力的青年人才。三是布局医学科创平台。坚持实践标准,发掘具有深厚科学素养、长期奋战在临床科研第一线的医学领域人才,通过设立中心实验室、专科实验室、医学大数据分析系统等基础与临床研究平台,进一步拓展人才眼界视野,激发人才科技创新动能,着力培养引进更多具有科学家精神的高层次复合型人才。
三、加大“不拘一格”的力度,以“激发活力”为根本用好人才
一是优化人才评价机制。遵循卫生健康行业特点和人才成长规律,以促进人才发展为目标,以服务水平、质量和业绩为导向,进一步提高人员、岗位、职称匹配度;持续完善卫生副高级职称和基层卫生正、副高级职称评审评价标准,突出业绩水平和实际贡献,着力破除“四唯”等倾向;正确发挥职称评价的“指挥棒”作用,鼓励卫生专业技术人员钻研医术、弘扬医德、匡正医风,促进优秀人才脱颖而出。二是储备科研创新团队。以推动医疗卫生机构创新驱动发展为抓手,组建卫生健康科创团队,促进学科交叉,注重医工融合,在常见病多发病防治、生育健康及妇女儿童健康保障、老年健康、生物安全关键技术等重点领域积极开展具有开创性、探索性、前瞻性的临床研究和应用基础研究,持续提升卫生健康领域科技创新活力。三是建设优势专科(学科)高地。紧跟专科(学科)发展大势,按照“积极创建国家和省级临床重点(中医优势)专科、均衡发展市级临床(中医药)重点专科”的建设目标,施行临床重点专科“351”计划和中医优势专科“217”计划;谋划开展市级医药卫生重点学科、重点实验室评选建设工作,推进医学人才培养、医学学科建设、医疗水平提升一体化协同发展,通过临床实践、科学研究和技术创新,加速推进学科发展和临床成果应用产出。
四、提升“尊贤爱才”的温度,以“近悦远来”为理念服务人才
一是创新“个性化、精细化”看病就医模式。加强定点医院规范化管理,突出关口前移,着力聚焦早发现、早诊断、早治疗,从服务流程、服务模式、服务体验等多维度出发,为高层次人才提供定制化治疗方案、就诊预约、一对一陪诊和诊后回访等全周期服务。二是做精“全方位、一站式”体检品牌。持续打造人才发展优越生态,统筹全市最优医疗资源,数字赋能人才医疗保健,推动服务流程再造,建立集健康评估、疾病预警、动态监测、追踪服务等于一体的健康管理模式,持续优化健康体检项目,开放定点医院特需门诊,完善一站式预约体检,及时发现健康隐患、提出干预建议、做好跟踪指导。三是打造“贴身式”“管家式”专属服务。结合全市卫健系统“四进四送四提升”服务活动,组织开展心脑血管、心理、口腔、中医等学科健康宣教,通过编印发放保健科普手册、制作推送健康微视频等形式,引导正确生活方式,逐步实现医防协同、医防融合的医疗保健服务体系,切实筑牢人才身心健康第一道防线,营造“拴心留人”的人才发展环境。