齐鲁网·闪电新闻1月13日讯枣庄市应急管理局持续推进安全生产举报工作，将其作为强化安全监管、防范安全事故的重要手段，以举报“小切口”，推动安全生产“大提升”。2024年，全市安全生产事故起数、死亡人数实现“双下降”，未发生较大及以上生产安全事故。
完善工作机制，构建举报工作坚实框架。一是优化举报受理流程。制定印发《枣庄市应急局安全生产领域举报处置工作制度》，明确举报受理的范围、条件和方式，对举报信息设立登记台账，严格执行首接负责制，对于简单明确的举报事项，当场进行受理；对于复杂的举报，及时组织相关人员进行分析研判，确保在规定时间内作出是否受理的决定。二是健全举报核查机制。为确保举报核查工作的严谨性和公正性，组建含执法人员、行业专家的专业队伍，针对不同类型的举报制定相应的核查标准和流程。核查严格遵循 “四不两直”的工作方法，确保结果真实可靠。三是完善举报奖励制度。持续完善举报奖励制度，出台《枣庄市安全生产举报奖励办法》，细化奖励情形清单，依据举报事项重要性及查实后的危害程度，给予举报人相应的奖励。
强化宣传引导，营造举报工作浓厚氛围。一是开展多样化宣传活动。组织安全生产“五进”活动，广泛宣传安全生产举报的重要性和意义。利用安全生产月、消防宣传日等特殊节点，发放宣传资料、举办专题讲座、开展现场咨询等，向广大群众普及安全生产知识和举报方法，营造浓厚的宣传氛围。二是强化媒体宣传力度。充分利用电视、广播、报纸、网站、微信公众号等各类媒体平台，广泛宣传安全生产举报工作，提高公众对安全生产举报工作的知晓度和关注度。三是发挥企业内部宣传作用。督促企业加强内部宣传，将安全生产举报纳入企业安全教育培训的重要内容，大力推进有奖举报公告牌制度，要求各有关企业在作业场所醒目位置张贴悬挂有奖举报政策，鼓励员工积极参与安全生产监督。
严格核查处理，确保举报工作取得实效。一是依法依规查处。在查处过程中，严格遵循执法程序，对于经核查属实的安全生产违法行为，始终坚持“零容忍”的态度，严格按照法律法规的规定进行严肃处理。是跟踪整改落实。建立举报案件整改跟踪机制，对责令整改的企业，明确整改期限和要求，定期进行复查。建立政企常态化交流工作制度，在整改期间，加强对企业的指导和服务，帮助企业制定切实可行的整改方案，确保整改工作顺利进行。三是及时反馈回应。在举报核查和处理过程中，始终保持与举报人的沟通联系，及时向举报人反馈工作进展情况。
创新工作举措，提升举报工作整体效能。一是强化数据分析应用。加强对举报信息进行收集、整理和分析，通过数据分析挖掘安全生产违法行为的规律和特点。定期组织专家、执法人员开展专题研讨，依据分析结果，精准规划监管执法重点区域、时段，合理调配执法资源，为监管执法提供有力的决策支撑，提升安全生产监管效能。二是推行“网络+ 举报”模式。大力推广“安全生产举报”微信小程序，推进“枣庄应急管理”微信公众号投诉举报板块建设，在重点企业推广使用安全风险监测预警“随手拍”功能，实现举报信息的快速上报、实时跟踪和在线反馈。三是加强部门协同联动。建立健全安全生产举报工作部门协同联动机制，加强与市场监管、消防救援、交通运输等相关部门的沟通协作。
闪电新闻记者 张维刚 报道
