海峡导报综合报道 两岸关系紧张，台军人力加剧流失。据岛内媒体披露，选择赔钱提前退伍的志愿役士官人数由2020年的401人，激增至去年的1565人，短短4年内暴增约4倍。
对此，台防务部门辩称，少子化趋势与社会企业争才是主因，台军目前正从减少人力流失、提高留营意愿及强化招募成效等三个面向着手改进，包括实施人性化管理、提升官兵薪资待遇等措施，希望提高现役官兵满意度，并吸引更多社会青年从军。
近年来，两岸关系紧张，加上强化新兴战力、后备部队及恢复一年制征兵等政策，导致基层部队需要抽调人员成立新单位，造成部队编制人力不足，战训压力持续飙升，进一步加剧人员流失。
根据2025年度台军方预算书，台军志愿役人员“预算员额”降至160749人，是2020年以来的新低，而实际在役人力数字甚至更低。值得注意的是，相较于2024年，预算员额仅下降3%，但主战部队人员才可领取的“战斗部队加给”减幅高达9%，显示人力流失集中于主战单位，对台军战力形成不小的挑战。
