近日,因王星事件引发网络对电诈的声讨,舆论仍在持续发酵。有网友声称,自己所在公司紧急通知:春节期间禁止去泰国、缅甸旅游!我在的公司还是很有温度的,给老板点赞。
- 这究竟是咋回事?
我们来仔细看看这份紧急通知。
通知
因王星及50名同胞在泰国受困,为了员工安全着想公司决定春节放假期间禁止去缅甸泰国旅游。
在本(菏泽)科技服务有限公司
2025年1月10日
这份通知言简意赅,但是核心要点很明确了,考虑到安全问题,公司要求员工不要前往缅甸、泰国这些是非之地。
针对此事,网友们迅速围观,纷纷议论。我们来看看部分网友的留言和评论:
意思都能理解,但后一句话太长,应该有几个逗号,如,为员工安全着想,公司决定,春节放假期间,禁止去缅甸和泰国旅游!
泰国,缅甸,菲律宾,柬埔寨,马来西亚,韩国济州岛,阿联酋迪拜,这些国家能不去,尽量不去。
去别的国家,首先要把自己人身安全放第一位,千万别相信那一些所谓的朋友、亲戚、兄弟。他只能把你骗过去,他就能完成任务,现实生活中只能相信自己,你相信别人,永远你就会掉入别人的圈套,朋友再好,千万别借钱,否则会变成仇人,交一个知心朋友,抵得过十个酒肉朋友。
泰缅部分地区治安差,春节期间不宜前往。君子不立危墙下!明知有安全隐患,还要前往的话,就是嫌命长了!
应该再一条,凡是去缅甸泰国旅游的一律开除。
- 从网友们的发声来看,都是支持这家企业的通知精神的。但是,就在这几天,网上却流出有另外两家企业,居然要求全员去泰国搞团建,还带有一定的强制性。
1月10日深夜有博主爆料称,现在对泰国都提高警惕了,所以去还是不去呢?引发网络关注。
- 根据该博主提供的信息。这是一份企业发布的泰国旅游通知。
这份通知就是一份企业团建活动的通知。如果是以往,根本不值得关注。然而,因为王星事件的出现,这趟泰国游就变得“草木皆兵”了。去还是不去,都成了困扰员工的难题。而公司行政部的措辞,似乎又非去不可。或许,前期的报名费已经缴纳。不去,估计就是费用损失了。
无独有偶,1月9日网传另一家企业举办到泰国游的年会,也引发网友高度关注。
1月9日有网友发帖称,朋友打电话过来说,入职不到2个月的公司,举办到泰国游的年会,最近泰国缅甸绑架的事他都知道,心里恐慌,去了怕被嘎,不去工作不保,问我该怎么办?我也不知道该怎么回答。
这名网友表示,在目前这样的情况下,如果还有公司一意孤行 组织去泰国团建活动,这样的的公司还有什么值得留下的。团建很正常,找原因和借口不去,公司如果以这样的理由开除你,可以找劳动仲裁,当然如果是正规公司的话,不行还可以报警,因为网上已经有这样的案例了,干2、3个月,等思想麻痹了,然后出国搞团建,去了就回不来了。
根据该网友提供的信息,这是一家企业前往泰国的团建通知。
从行程信息来看,是一份非常严谨的旅行攻略。一共有5天的行程安排,每天的行程都很清晰细致,估计公司行政部是结合旅行社的安排制作的。
值得注意的是,这家企业的通知有这么一句话,参加人员为全体人员,不接受请假,如因工作原因,公司会统一安排!也就是说,这个活动你想去最好,而且是非去不可,公司带有一定的组织强制性。
如果是以前,没有王星这档子被骗的事发生,估计上述两家企业的团建活动,大多数人一定是欢欣鼓舞。毕竟,去泰国旅行曾经是很多人的向往。
只是,随着一起起曝光被拐卖的案例,让很多人开始心生芥蒂和恐慌,东南亚这些国家,还值得去吗?会不会一去就再也回不来了?去了是不是就是直接送往人间炼狱?
很显然,这当然是误解。只要是跟正规团旅行,不掉队,不听信陌生人,被绑架或拐卖的概率几乎为0。这一点,是毋庸置疑的。但是,如今是在风口上,该公司这类团建活动一定要强制实施,确实让人有些犯难,产生恐慌心理也属于正常现象。
而荷泽这家企业,如今旗帜鲜明地反对员工前往泰国和缅甸,不仅是顺应民意,也是释放出企业对员工的善意。可以说,这家企业哪怕不发通知,在当前这种情况下,估计大部分员工也不会考虑的。
对此,你怎么看呢?