欧盟要对我们的“996福报”出手了？
到底是怎么回事呢？
原来，欧盟通过了一个法案，该法案明确规定，只要产品的生产过程，涉及非5天8小时工作制，这些产品将会被欧盟拒之门外，而且更严厉的是，就是自愿加班的也不行。
显然，这份法案直指我们的“996福报”！
按照欧盟的这个标准，几乎我们生产的所有商品，都不会符合要求。
举个例子大家就明白了。
比如，我们要往欧盟出口一台冰箱，那么欧洲人会严格检验我们冰箱生产过程中的每一个关节。哪怕是一个零部件在生产过程中，工人的工作时间超过了一周40个小时，也就是没有执行严格的五天八小时工作制的话，就会被欧盟拒之门外。
试想一下，如果是按照这个标准，我们的产品还怎么可能出口到欧盟？
其实，一直以来，我们生产的商品都以高质低价闻名于世。而能达到这个标准的根本原因，在于我们有一群愿意吃苦耐劳的工人。
对此，很多人觉得是好事情，觉得可以帮助国内工人优化工作环境，提高待遇。
也有人认为欧盟这是干涉我们的内政，采用长臂管辖的政策，需要我们采取严厉的措施去回击。
当然，这项法案的实施，对我们许多行业在短期内将会造成严重打击。为了能够在激烈的竞争中保住饭碗，我们的企业内卷极为严重。无数打工人都在执行马爸爸口中的“996福报”。这样做有很多好处，可以让我们的产品更加有竞争力，让中国制造成为全世界的名片。
但同时，也会对人身健康造成严重影响，社会压力比较大。
如果严格按照欧盟的标准，显然我们的竞争力要严重下降，面对欧洲的同类商品，是不是还能保持住今天的优势就很难说。
那样的话，大量外贸企业将会造成致命的打击。但同时，优化了工作环境之后，可以让我们的经济更加健康长久的发展下去，质量能得到提升。人们的消费能力和意愿也会增强，真正实现人生的价值。
同时，企业为了重新叩开欧盟市场大门，不得不探索更高效的生产流程、优化管理模式，加大智能化设备投入，减少对人力加班的依赖，这将推动中国制造业向高端化、智能化迈进。
例如一些电子制造企业，开始引入自动化生产线，原本需要人工长时间加班完成的精细组装环节，如今由高精度机器人代劳，不仅提升了效率，产品质量也更稳定。 企业也会更加注重员工权益保障，合理安排工作时间，改善工作环境，吸引和留住人才，以激发员工的内生创造力，实现企业可持续发展。
对此大家怎么看呢？
