如果说曾经的中国军工，被视作是个“追赶者”，那么如今，它正迅速成为引领者。最近，沈飞成功试飞了第六代战斗机，这不仅在国内引起轰动，也让五角大楼为之震惊。
【网传中国“六代机”】
从成飞到沈飞，再到西飞，中方的进步似乎已不限于个别新型飞机，而是形成了一整套体系：预警机空警3000、彩虹7无人机、脉冲震爆发动机等陆续亮相，令人眼花缭乱。这背后正是中国军工研发团队多年来的默默耕耘。
从一架架新机型的崛起，到整合体系的日渐完备，这绝非一朝一夕之功，而是经过量变慢慢累积，最终实现质变的一场华丽转身。在这样一个过程中，中国的军事力量不再是简单的模仿者，而是逐步成长为能够自主创新的力量。
正因如此，美国才幡然醒悟，比起中国六代机，如此坚实的人才储备，才是美国应该感到后怕的力量。
【B-21战略轰炸机】
与中国的快速崛起形成鲜明对比的是，美国军工似乎在经历一场深刻的瓶颈期。自从F-35问世后，美国已有几十年未推出具有革命性的新型战斗机。即便是最近曝光的B21轰炸机，也被认为只是B2A技术的一种延伸，缺乏实质性的突破。
更为严重的问题在于，美国的造船业同样面临困境。特朗普曾扬言要重振美国海军舰艇制造，但现实却让他的计划显得遥不可及。无论是英格尔斯造船厂，还是纽波特纽斯造船厂，如今都是一片萧条。
工人短缺、生产线停滞、项目拖延……伯克3型驱逐舰、哥伦比亚级核潜艇、肯尼迪号航母等等，都遭遇了不同程度的进度放缓。
【“阿利伯克”舰】
这背后反映的，是美国军工行业的一系列深层次问题：首先，美国军工企业的研发人员薪资相对较低，往往只有10万美元左右，相比之下，医药和华尔街的薪资则高达30万美元。
其次，企业利润多被股东和高管瓜分，基层员工和技术人员回报不合理，且项目完工后常开除研发人员，影响技术传承。
此外，随着美国去工业化的深入，军工企业的配套零部件工厂纷纷倒闭。同时，企业不愿培养熟练技术工人，导致产品质量问题频发。这一切都指向一个恶性循环：技术中断、创新乏力、人心涣散。
【五角大楼】
反观中国，中方高度重视军事科技发展，政府政策支持为研发提供强大动力。并通过提高待遇、优化环境吸引高端人才，加强教育和职业培训培养创新人才。
同时，积极参与国际军工合作，引进先进技术和管理经验，实现“走出去”与“引进来”相结合。完整的工业产业链为军工研发提供坚实基础，推动中国军工事业不断向前发展。
