用严的标准去约束 用改革精神去激励
2025-01-10 11:46:31
用严的标准去约束 用改革精神去激励
- 中纪委二十届四次全会要求,坚持用改革精神和严的标准推动全面从严向纵深发展。
- 严谨的标准是改革精神得以生根发芽的坚实土壤。要确保重大决策部署如臂使指,政令通达无阻,行动雷厉风行,唯有如此,改革之舟方能乘风破浪,稳健前行。改革精神如同灯塔,照亮前行的道路,确保改革航向不偏;而纪律的严明则是改革的压舱石,促使全员上下一心,步调一致,汇聚起无坚不摧的改革洪流。
- 改革精神为严谨标准赋予了全新的时代内涵,全面从严治理需与时俱进,洞悉规律,勇于创新。它不仅是反腐肃贪的利剑,更是对思想僵化、精神懈怠、行动拖沓、作风浮夸的全面革新与纠偏。
- 更深层次地,将改革精神与严谨标准相融合,意味着在严守纪律规矩的同时,鼓励开拓进取。纪律不是束缚创新的枷锁,而是激励创新的基石;改革精神不是无度的自由,而是在严格框架内的飞跃。严守纪律,不代表固步自封,面对日新月异的变化与层出不穷的挑战,更需勇于变革,敢于担当。然而,开拓进取也需在法律与纪律的轨道上运行,避免逾越雷池,触碰红线。
- 敬畏之心,是创新与担当的基石。遵守法纪、恪守规矩、坚守底线,是创新者勇往直前的盔甲与后盾。明确职责边界,划清行为红线,标定道德标尺,让廉洁自律成为内心的坚守,让改革豪情在规则框架内自由驰骋。
- 人非圣贤,孰能无过,改革之路亦然。若一味苛求完美,惧怕失败,只会滋养保守与拖延,改革精神窒息于僵化之中。因此,对于改革探索中的试错与失误,应持辩证态度,科学区分无心之失与有意违规,消除“多做多错”的心理障碍,鼓励在规则框架内大胆尝试,勇于担当。(雎水镇李汶娟)