“我去年毕业之后回了家，正为工作的事发愁，就接到了就业服务电话，真是雪中送炭！”去年夏天，毕业于皖西学院会计学专业的刘家琪在宣城市人社部门的实名制帮扶下，入职安徽中鼎橡塑制品有限公司实习生岗位，经过三个月实习，已转为公司正式职工。“人社部门的就业服务很周到，前前后后用电话、短信等向我推介了多场招聘活动信息，还为我精准匹配了十几个符合条件的工作岗位。”刘家琪说。
刘家琪的经历是宣城市开展离校未就业毕业生实名制帮扶的一个缩影。“去年以来，我们聚焦高校毕业生就业创业和重点产业企业人才需求，深挖岗位资源、畅通就业渠道、落实帮扶举措，强化应届毕业生靠前服务、离校未就业毕业生精准服务和困难毕业生主动服务，为高校毕业生和用人单位搭建双向对接平台，让人才‘流量’转化为就业‘留量’。”1月2日，宣城市人社局局长吴明告诉记者，2024年，该市引进高校毕业生等青年人才1.8万人。
全链条服务，
搭建就业“直通车”
“为帮助高校毕业生早就业、就好业，我们分阶段、分类别实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，变高校毕业生就业压力为人才招引机遇。”宣城市公共就业服务中心（市人才综合服务中心）主任冯新年表示。
宣城市围绕“2+3+4”重点产业链企业发展需求，组织企业、人力资源服务机构精准对接省内外高校，利用毕业季时间段，密集开展“诚觅宣城合伙人·2024百所高校行”活动，联动开展校企供需对接会、人才招聘“双选会”、重点企业宣讲会等公共就业服务。去年以来，共开展招才引智高校行系列活动149次，1183家次企业提供岗位2.76万个，达成意向7786人；联系对接158所高校，举办重点产业企业百校云聘会，直播间流量达41.68万。
聚力供需高效精准匹配，宣城市持续抓好离校主动服务和困难帮扶服务，以离校未就业高校毕业生为重点，开展专业化、行业性、分区域的招聘活动，并将招聘活动延伸到人事考试考点、夜市商圈等青年聚集地，打造集岗位推介、政策宣传、就业指导、创业扶持于一体的公共就业服务体系。去年全市共举办高校毕业生专场招聘264场，5976家次企业提供岗位10.16万个，达成就业意向1.53万人。
该市还对脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年和求职补贴发放对象建立实名制帮扶台账，开展“一人一档”“一人一策”“一人一跟踪”精准服务，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。截至2024年12月底，全市登记离校未就业高校毕业生5433人，已通过帮扶实现就业5321人，帮扶就业率97.94%，后续帮扶工作正持续开展中。
全要素保障，
擦亮就业“金招牌”
“宣城的人才政策很给力，尤其是送住房政策对我们外地人很友好，真金白银大大减轻了我在此安家落户的经济压力。”阜阳籍大学毕业生张双双说，2023年6月他从安徽工程大学硕士研究生毕业后，通过校园招聘入职安徽焦甜香生物科技有限公司。2024年实习转正后，他打算在宣城买房安家落户，经过对接申请，他符合宣城市产业人才“宣十条”政策中的引人才送住房新政，于当年9月在市区彩金湖畔购置一套140平方米的住房，并立即享受到70平方米的赠送标准面积产权人才优惠政策，折合补贴房价款42万元。
“政策兑现也很快，从申请到选房拿房，前后大概一个月的时间。”张双双赞叹道。
宣城市人社局副局长杨云子介绍，该市致力于打造拴心留人的人才生态，让人才引得进、留得住、用得好，持续创新青年人才来宣就业创业支持举措，打造“城市合伙人”服务品牌，畅通人才与城市“双向奔赴”通道。聚焦人才安心安业，该市迭代升级产业人才“宣十条”政策，创新提出引人才送住房新政，累计为1600家企业兑现“宣十条”等人才政策补贴1.48亿元，为388人兑现购房补贴2220万元，为23人赠送标准面积住房产权1330平方米，折合补贴金额798万元。
在优化就业环境方面，该市通过政府官网、主流媒体微信公众号等平台集中发布“致高校毕业生一封信”和公共就业人才服务机构清单、就业创业服务清单、就业创业政策清单，为离校未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。同时，精心组织开展“青年学子家乡行”“优秀学子宣城行”等活动，通过城市推介、政策解读、岗位推送等多种形式，吸引大学生选择宣城、留在宣城。
全方位拓岗，
扩容就业“蓄水池”
“没有申请，也没有提交材料，今年30多万元失业保险稳岗返还资金已经到达公司账户，这笔资金让公司真切地感受到政府给予的稳岗‘红利’。”不久前，福元药业有限公司人事部门负责人张女士说，这笔资金主要用于职工生活补助、缴纳社保费、技能提升培训等稳定就业岗位支出。
福元药业是一家化学制剂制造企业，去年在宣城市人社惠企政策的支持下，不仅稳定了现有岗位，还开发了适合高校毕业生的就业岗位120个，开发大学生实习实训岗位45个，到岗率100%。
去年以来，宣城市充分发挥市场吸纳就业主体作用，围绕稳岗、拓岗、优岗，健全稳岗政策精准直达机制，大力推行“直补快办”“免报直发”模式，加快落实扩岗补助、社保补贴等惠企助企政策，全力支持企业吸纳高校毕业生等青年群体就业。去年以来，全市累计为1.7万户企业兑现“降、缓、返、补、提”稳就业政策红利近1.6亿元，稳定岗位30万个；为436名高校毕业生发放一次性就业补贴130.8万元。
除拓展市场岗位外，宣城市还充分发挥政策性岗位稳就业示范作用，组织实施好基层服务项目，鼓励高校毕业生到基层建功立业。去年通过“三支一扶”吸纳97名高校毕业生到基层就业。围绕企业事业单位、社会组织、政府投资项目，持续开展就业见习岗位募集，更好地满足高校毕业生等青年的多元化见习需求。全市开发青年就业见习岗位3480个，已组织上岗1287人，发放见习补贴1966.71万元。
■ 本报记者 张敬波 本报通讯员 胡媛媛
