广晟幕墙：党建引领，“五力合一”赋能高质量发展

近日，由广晟幕墙公司党委和暨南大学选送《党建引领，“五力合一” 赋能高质量发展》获评“2024全国企业党建创新优秀案例（党建品牌案例）”。“2024年度全国企业党建创新优秀案例”获选名单由中央党校（国家行政学院）中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团在北京共同主办，中企党建研究院承办的2024全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式上正式发布。

本次获奖优秀案例，是广晟幕墙党委坚持党建引领，牢固树立党建工作“实功实做”的理念，推动党建工作与生产经营、新质生产力发展壮大等工作互融共促、同频共振的生动实践体现。近年来，广晟幕墙党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述精神，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，守正创新高质量抓好党建工作，坚持党建领航，深化党建融合，加快形成新质生产力，真正把党建优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。在广晟矿业党委的坚强领导下，广晟幕墙党委主动践行FAITH经营理念，全力推进广晟矿业“一个聚焦、两个加速、三个重点”工作思路，紧紧围绕中心、服务大局，抓住生产经营重要关键环节，加快推进各项改革举措见效落地，积极探索思想政治建设的有效方法，通过“五力合一”推动思想政治宣传工作机制、载体、方法创新，形成强大召唤，提供广阔空间，续航恒久动能，着力把“十四五”时期发展规划擘画的美好蓝图变成实景图，为广晟矿业朝着世界一流的国际化矿业集团攀高迈进挑重担、作贡献。

一、坚持党建引领，党业融合谱新篇

广晟幕墙党委坚持以FAITH经营理念作为行为导向和方法指引，聚焦幕墙门窗主业，加强产业链上下游拓展延伸，通过全面构建绿色低碳产业生态体系，提升企业盈利能力和经济效益，稳步推进IPO培育。深入实施“百千万工程”，高标准高质量建成现代化、智能化、数字化的广晟源成产业园，致力打造幕墙门窗产业链“链主”企业。2024年3月4日举行试产仪式，新华网、国家级省级国资委及大湾区媒体广泛报道。主动拥抱变革，挖潜优质赛道，党员干部在市场开拓主战场、项目建设最前沿、业务创新第一线当先锋、打头阵、作表率，实现在高铁站房项目、海南自贸区、科技企业自用研发项目、央企及头部企业的高端文旅等领域亮相。2024年上半年，公司营业收入及净利润双增长，较去年同期分别增长19.31%、81.34%。

二、坚持文化赋能，凝心聚力共奋进

广晟幕墙党委将广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念宣贯工作与生产经营一同部署、一体推进，集中宣讲50余场次，2处标志性建筑悬挂集团LOGO，开设“企业文化大家谈”专栏，发布30期并推送优秀作品100余篇。开展FAITH经营理念与实践研讨会，“我为攀高献一策”合理化建议征集活动，引导全员在“攀高”中找准定位、明确任务、创造价值、作出贡献，把文化与理念融入企业生产经营全过程、各环节。突出FAITH经营理念成果转化，实施科技创新引领、三项制度精健、内控合规护航、市场拓展高地等“四大工程”，以优秀的企业文化和经营理念引领高质量发展。

三、坚持创新制胜，塑造发展新动能

广晟幕墙党委把握市场趋势和技术动态，围绕产业链部署创新链，积极研发新产品、新工艺、新模式、新技术，不断拓展企业的市场前景和市场影响力。持续提升“一体两翼”创新模式，加大对“晟未来”品牌系统门窗技术的创新研发成果应用，推动产品从B端向C端市场拓展，项目累计合同额超亿元。以科技创新开辟发展绿色、低碳等新领域新赛道，加速《光伏玻璃幕墙系统》发明专利技术成果转变为新质生产力。持续强化研发，2023年以来研发费用超过1亿元，构建幕墙业务设计、加工、安装、维护全产业链，实现产品化、一体化和智能化，推进技术创新体体系和成果转化运用落地见效。加快关键核心技术攻关，组织专班、技术团队对泄压门（泄爆墙）、超大尺寸转角无立柱提升推拉门等新产品深入推进技术研发和项目策划，攻克多项技术难题，相关检测在国内外尚属首次，相继中标华为、中旅等重点工程。

四、坚持人才引领，激活人才新优势

广晟幕墙党委视人才为珍宝，做好人的激活、凝聚、调动、发展这篇大文章，用人的全面发展推动企业高质量发展。引才。制定“十四五”人才引进方案，建立应届生培养成长体系，以市场需求和发展战略为导向引进高层次专业人才，2024年引进28名专业对口优秀毕业生。用才。将24个部门调整为12个部门，中层干部编制由46人调整为28人，减少约39%。一个月内高效完成“全体起立、竞聘上岗”工作，真正落实“能者上、优者奖、庸者下、平者让”的选人用人导向。育才。系统性谋划人才梯队建设，广泛调动内部导师资源，100人列入“传帮带”培养计划，让青年业务骨干在一线“蹲苗壮骨”、成才成长。留才。健全人才激励机制，激活员工干事创业积极性，营造宽容失败、鼓励创新的良好氛围，着力打造高素质专业化科技创新人才队伍，为企业奋力攀高提供人才支撑。