虽说没人喜欢上班，但「工作」确实占据了我们人生将近三分之二的时间，因此职场问题也等于生活问题，每天都在发生、没人能够避免。在职场中，我们经常听到「能者多劳」这句话，表面上看似是种赞美，暗示着你是个能力出众的人，所以需要承担起更多责任。
然而，这句话背后往往隐藏着巨大陷阱，而这些隐藏讯息通常不易识别，唯有在职场打滚多年、经验老道的「资深老鸟」才有机会识破。有鉴于此，本文将揭示职场中5个残忍大实话，告诉你为何越认真的人越容易离职、越懂「偷闲」的人生存越久，一起来看看！
职场大实话01：「能者多劳」是变相剥削
当一个人在职场上的表现相当出色，总是能在时限之内达成任务，甚至还能提前完成，那么主管和同事自然会认为，这个人应当有能力可以处理更多繁复且困难的工作内容。
虽说能获得上级与同侪如此肯定是件值得骄傲的事，但这并不意味着你会得到相应的回报，长期下来，可能连应当的「认可」都会逐渐消失。人是一种容易「习惯」的生物，只要对方经常性地付出，就会习惯成自然，最后变成「理所当然」。
因此，「能者多劳」将从原本的肯定与赞扬，变成不平等的劳力付出与努力。长此以往，不平衡的付出和回报会使人感到疲惫和不满，最终导致离职。
职场大实话02：先认真的人就输了！
「职场」和「恋爱」很像，先认真的人就输了！太认真的结果只会导致对方将你的努力视为理所当然，且过度认真的人往往会在工作上投入更大量的时间和精力，经常选择「自主加班」完成手边任务。
久而久之，生活和工作的平衡被打破，个人的健康和家庭关系也可能因此受到影响。这种持续的压力和疲惫会让人开始反思这份工作的重要性与必要性，若当前职场没有什么不可取代的优势，便会开始考虑是否要换到一个更能平衡生活和工作的环境，辞职的意念也会大幅升高。
职场大实话03：做人比做事更重要？
在竞争激烈的职场环境中，认真工作还不够，懂得其中「眉角」也很重要！有些苦干实干的「拼命三郎」，因为不懂得职场处事窍门，即便表现优异也往往「事倍功半」。但有一类人就非常厉害，他们不一定最认真「做事」，却最懂得「做人」。
虽然很不公平，但职场就是巨大社会的缩影，除了在工作上要有令他人敬佩的专业能力外，在待人处事上也需有令人折服的人格魅力。或许这样的职场政治令人有些不敢恭维，但这就是现实，身为社会人的一份子，也只能想办法在龙蛇杂处的大池子里找到生存之道。
那些「鱼目混珠」却能职场中生存得特别久、特别好的人，绝对有我们值得学习的地方，像是懂得「偷闲」、懂得「 阅读空气」，适时当个「不这么认真的人」其实还挺重要的。
职场大实话04：职场幸福感要自己创造
职场中的幸福感来自于对工作的满足感与成就感，工作团队的氛围及职业发展的前景，都是一个人会不会长期待在同个职场的重要决定因素。当你开始感到自己的努力没有得到应有的认可与回报，工作环境亦缺乏支持和鼓励时，幸福感与成就感会大幅下降。
最终，这种每日累积下来的「不快乐」，会驱使人们寻求新的工作机会，寻找更有幸福感的职场。而这种状况也解释了那些比较懂得「忙里偷闲」及适时回避责任的人，为何能在职场中待得比较久。
毕竟职场就是这么回事，你必须要自己平衡生活与工作，懂得拒绝超出负荷与能力的工作内容，该表现时不要害怕被看见、不该承担时懂得避免。只要抓紧平衡，你也能成功创造职场幸福感，并不再觉得受到委屈或剥削，换工作的频率也会大幅下降。
职场大实话05：休息是为了走更长远的路
职场是个只有自己能为自己发声的地方，为避免掉入「能者多劳」的陷阱与不公平的压榨中，「认真的人」也要学会当个「偶尔不认真的人」。放过自己，别因过度努力及付出而削弱了你对工作的热忱，最后反而待不久、走不远。
休息是为了走更长远的路，懂得偷懒及偷闲的人或许有些令人反感及不屑，但也不可否认，他们的确有社会人必备的「职场眉角」值得我们学习。
