奋力真抓实干转作风 · 向“实”而进谱新篇

党的作风是党的形象

是观察党群干群关系

人心向背的晴雨表

旗委十六届六次全会

暨全旗经济工作会议提出

要奋力真抓实干转作风

拿出闯的精神、创的劲头、干的作风

勇闯“无人区”

搬掉“绊脚石”

奋力跑出“排头兵”的速度

重任在肩，笃之于行

伊金霍洛旗广大干部

深入解放思想

持之以恒转观念、提能力、改作风

以能力作风建设的新作为、新成效

推动全旗各项事业发展

取得新突破

问题在哪里

现场就在哪里

解决推动就在哪里

“以前都想着往外搬，现在看着舒服，住得也安心，大家都舍不得走了。”家住伊金霍洛镇布拉格小区C区的贺飞录细数“温暖工程”推进带来的惊喜：曾经斑驳的楼体内外墙面粉刷一新，昔日坑洼破损的路面“变身”平坦整洁的水泥路，老旧管网维修改造让小区变得“好看”又“好住”。

将小区商铺外立面、墙体、管网改造等纳入“温暖工程”推进内容，这是2024年4月，旗委常委会到伊金霍洛镇开展学习践行“四下基层”优良传统“五个一”活动时，走访了解实情，听取专题汇报，参加该镇党委会会议，听到基层反映的问题后给出的“答案”。

言必信，行必果。2024年，伊金霍洛镇重点改造布拉格社区、商业街外立面约2.8万平方米，维修改造供热、供水、污水管网8163米，硬化铺装2.916万平方米，群众的安全感和满意度进一步增强。

为推动各级领导干部主动走出办公室、直奔基层一线，2024年，旗委常委会带头积极开展学习践行“四下基层”优良传统“五个一”活动（即旗委常委到包联镇参加一次党委会会议、体验一次办事流程、深入一线了解实情、听取一次专题汇报、解决一批信访事项），先后赴各园区、镇村、企业开展集体调研和不同形式的现场办公，变被动“接招”为主动“解题”，从老旧小区改造、小区消防安全、养老服务设施配套提升等群众急难愁盼问题，到重点项目保障、村集体经济发展、村企合作共赢等经济发展难点堵点问题，旗级层面既没有“绕着走”，也不是“放一放”，而是照单全收，列出清单、明确责任、限时办理，以干部作风大改进推动问题大解决、工作大提升，确保事事有回音、件件有着落。

抓细节、抓落实

干部作风之变

换来群众体验之变

从2024年4月起，伊金霍洛旗开启了贯穿全年的“一把手走流程”换位体验活动，邀请40多名进驻伊金霍洛旗政务服务中心的部门主要负责人到一线，以办事群众和窗口工作人员的身份，体验办事过程。

“您好，您办理什么业务？”不久前，伊金霍洛旗交通运输局局长王志军走进伊金霍洛旗政务服务大厅，接待前来办事的群众。在得知企业工作人员王雨萌前来办理道路运输经营许可证和道路运输证后，王志军陪同王雨萌向窗口人员提交了申请材料。随后，又来到后台与窗口人员一同开展材料审核、文书制作等工作，全面查验业务办理流程。

“办事过程中，他认真为我讲解流程、指导服务，办完后又仔细聆听办事体验、收集改进意见，让我感受到了政府部门为企业办好事、办实事的真情实意。”蒙福源煤炭运销有限公司工作人员王雨萌告诉记者：“局长陪我一起办业务有新意，更接地气。”

体验完成后，王志军与工作人员面对面交流：“我感觉办理交通运输车辆普货这项业务在旗区转的过程中时间稍微有点长，去年市局下放权力30项，我们人员有些不足，这个问题我们将第一时间和旗委、旗人民政府汇报，争取在最短的时间内提高效率，办理得更加精准、快捷。”

“边体验、边查找、边整改”是“一把手走流程”活动的基本形式。“一把手”们在“陪同办＋亲身办”的过程中，主动发现、深入查找、迅速破解办事过程中的难点、堵点问题，实现政务服务质量和效率双提升。

无独有偶。这几天，前往伊金霍洛旗政务服务大厅办理供水报装的徐生珍也“偶遇”了前来“坐班”的伊金霍洛旗上善供水有限责任公司“一把手办事员”王世明。坐在办事窗口，王世明现场受理徐生珍提交的业务申请，登录系统、输入信息、审核数据，不到10分钟该项业务就顺利办结。

“没想到‘一把手’会到大厅办理业务，整个办理过程还十分顺畅。”在体验“一把手”面对面办事后，徐生珍点下了“非常满意”评价键。

体验是措施，提升是目的。截至目前，伊金霍洛旗已开展“一把手走流程”活动18次，收集问题建议16条，已经全部整改完成，“问题清单”转变为“满意清单”，各项业务从“能办”变“好办”，广大办事群众和企业感受到实实在在的新变化。

能力作风的“实践考场”

不止在城镇

在札萨克镇松道沟村，“90后”驻村第一书记高强用6年时间，在修道路、谋项目、兴产业，帮助村民走上致富路的同时，乘着互联网“东风”，在直播间讲政策、带农货、解民忧，从一名西装革履的基层干部成功转型，成为村民口中最亲的“小高书记”。

“小高真是个好书记，踏实肯干，我们有啥事找他就对了，大到我们的集体经济、卖鸡卖羊，小到头疼感冒、腰酸背痛，没有他解决不了的。”提起高强，村民毛贵喜连连竖起大拇指。

而在伊金霍洛旗，这样脚踏泥土、心系群众、勇于创新、长期耕耘的干部数不胜数。2024年，伊金霍洛旗率先在全市范围内启动驻村第一书记直播助农增收行动，全旗145名驻村干部化身“带货主播”，为家乡农产品代言，助力农牧民增收。截至目前，已开通110个“驻村第一书记”抖音直播间，开展直播带货4000余场次。

干部作风优良

是赢得群众信任和拥护的基础

也是确保工作落到实处的前提

在这片充满活力的土地上，改作风、办实事、优环境不仅是口号，更是行动的号角。从“三快一少”大比武的激烈角逐，到效能提升九条措施的精准施策，再到“137工作法”与“2+1”会议制度的智慧实践，每一步都凝聚着创新与决心。

2024年，伊金霍洛旗以实干为舵，扬帆起航于变革之海。如今，千名干部，如千道光芒，照亮企业安全航道，成为稳固发展大厦的基石；驻村干部，化身新时代田园诗人，以直播为笔，勾勒田野希望，架起农产品通往各地的桥梁；万名职工，则是穿梭城乡的温暖使者，编织着服务与关怀的经纬，让每一角落都沐浴在幸福暖阳之下。连续四年，这座城以“最具幸福感城市”的荣誉加冕，正是这些在不同岗位默默耕耘、勇于担当、高效务实的人们，用智慧和汗水，为伊金霍洛旗的高质量发展天空，点缀了一颗颗璀璨星辰，照亮了通往更加辉煌未来的道路。