战友们！今天我要告诉大家，服役12年量化分只有37分，选岗可不是没啥希望哦，消息来自转业说。很多战友可能会因为分数低而感到沮丧，但其实我们还有很多机会和优势，下面就听我一一道来。
首先，我们要看到，虽然量化分只有37分，但在一些地区，安置政策对我们还是很有利的。比如有些三线小县城，提供的安置岗位几乎都是事业编，这就给了我们很大的保障。即使分数不高，我们也有机会进入事业编单位，享受稳定的工作和待遇。
其次，我们不能只看到量化分，而忽略了自己在部队多年积累的其他优势。在部队的12年里，我们培养了坚韧不拔的意志、良好的团队协作能力、高度的责任心和执行力等。这些品质在地方工作中同样非常重要，很多用人单位都很看重。所以，我们要善于在选岗时展示自己的这些优势，让用人单位看到我们的价值。
再者，我们可以通过提升自己的专业技能和学历来增加选岗的竞争力。在选岗之前，我们可以利用业余时间学习一些新的技能，考取相关的证书，或者提升自己的学历。这样，即使量化分不高，我们也能凭借其他方面的优势吸引用人单位的注意，选到更好的岗位。
另外，我们还可以积极参加各种安置方式的选拔。像前面提到的双向选择安置、提前选聘安置、“直通车”安置等，虽然有些方式可能只在部分地区实行，但我们可以关注当地的政策，积极报名参加。说不定在这些选拔中，我们能发挥出自己的特长，选到心仪的岗位。
最后，我们要保持积极乐观的心态。选岗只是我们人生中的一个重要转折点，但并不是决定我们未来的唯一因素。即使量化分只有37分，我们也不能放弃希望，要相信自己有能力在未来的工作中干出一番成绩。
所以呀，战友们，不要觉得选岗没啥希望啦，只要我们积极努力，还是有很多机会的。本文仅代表作者本人个人观点，欢迎批评指正，若有侵权请联系修改或删除。
