遥想几十年前，国家为了避免人口过多，出台了非常严格的计划生育政策，可是几十年后，这项政策不仅被废除，还大力鼓励生育。
为了催生，各地的政策可谓是五花八门，要么送钱、要么送房，比购物节大促还要精彩。
但即使如此，年轻人的生育热情并没有被点燃，结果自然也没有预想中那么好，新生儿的出生率依然在下降。
如果新生儿的数量并没有发生逆转，那么从今年开始，可能会出现以下这三大转变。
一、教育压力减少
新出生人口的数量变化与教育可谓是息息相关，新生人口越多，教育资源越紧张，教育压力也越大，反之则会减小。
相信很多家长都深有体会，虽然是孩子在学校上学，可自己却要承受巨大的压力。
毕竟教育资源有限，想要让孩子获得更好的资源，必须要多花费一些功夫。
就比如说高中，高中不同于小学和初中，并不是说划片就能上，必须要有真才实学，尤其是重点高中。
然而名额就那么多，满额之后便不再录取，自然是择优选择，说白了就是谁的分数高谁就能优先上。
为让孩子上一个好的高中，家长们只能是想方设法督促他们学习，甚至花费重金给他们报各种补习班。
虽然这样的方式可能会在一定程度上提高孩子的学习成绩，但对于孩子而言，他们却面临着巨大的压力，很多人甚至患上焦虑症、抑郁症等精神疾病，严重影响心理健康。
如果从这个角度上来看，当新出生的人口数量减少之后，教育资源也就没有现在这么紧张，教育压力自然会减少。
之前的时候，一些比较好的私立学校学费是十分昂贵的，普通家庭负担不起，只能眼睁睁的看着这么好的教育资源溜走。
新生儿的出生率减少，意味着不再有那么多的学生。
为了能够吸引生源，这一些学校可能会主动降低学费标准，从而让普通的家庭也有机会选择。
这样一来，不仅学生可以享受到更优质的教育资源，学校也能腾出一部分时间和成本来改善教育设施。
对于孩子来说，他们可以不用再面对那么大的压力。
当学生的数量减少之后，教育资源便可以得到更加合理的分配。
就比如说之前因为大量的新生儿出生，学生人数急剧增多，很多学校不得已只能采取大班教育，一个班级里至少是五六十人，甚至能够坐上六七十个学生。
在这样的情况之下，虽然每一个适龄学生都能接受教育，可是教育资源却不能合理分配，老师更不能面面俱到的照顾到每一位学生。
毕竟学生太多，可老师就那么几个，教学效果可想而知。
如今，各地都在积极建设学校，这意味着学生未来可以有更多的选择，若新生儿的数量持续减少，就有可能更大范围的推行小班教育。
一个班级可能只有二三十个人，甚至十几个人，这样的小班化教学模式不仅够减轻老师的负担，也可以给予每位学生更多的关照，做到因材施教。
当然，这并不是说新生儿的出生率越低越好，因为当学生数量一直减少时，会造成教育资源的浪费，到时候势必会有很多学校关门大吉。
学校关闭对于整个教育行业来说，有很大的影响，会有很多老师找不到合适的工作，学生们能够选择的学校也会减少，后期可能会再次出现竞争压力增大的情况。
二、就医体验迎来新变化
说到孩子，作为家长的我们除了关注教育之外，医疗也是一个不可以忽视的重要方面。
相较于成年人而言，小孩子的抵抗力比较差，生病的概率较大。
每年到了流感等疾病高发的季节，医院儿科都是人满为患，光排队等待就诊可能就要数小时，住院都没有床位。
不只是这样，由于患病的孩子较多，很多医院的医疗资源没有那么充足，服务也很差劲，这让家长们感到更加的揪心，时时刻刻都在担心孩子的病情会受到影响。
如果说新生的人口数量减少，人们的就医体验应该也会出现一些新的变化。
其实，现在很多医院儿科或者儿童医院人满为患的状况，就已经有所改善了，等待就诊的时间已经从数小时缩减到了半个小时以内。
越来越多的医院开始关注患者的就医体验，甚至还专门设立了儿童的就诊区，就连专业的儿童心理疏导医师也安排上了。
家长们发现，儿童诊室的环境明显改善了许多，不仅墙壁上绘制了大量的卡通图案，还会贴心的在墙上的电视播放动画片，或者是在等候区设置游戏角。
在医疗服务上，同样也是朝着更好的方向去发展。
有一些医院推出了家庭医生签约服务，会专门针对儿童建立电子健康档案，定期开展健康评估。
由于这些措施的实施，各种儿童高发疾病的预防有了更好的效果，同时也让健康教育进一步普及。
对于家长来说，就医体验改善、医疗服务高效是一件好事，因为孩子生病着实令人着急，若不能得到及时的治疗，孩子大人都会很痛苦。
再来看医院的妇产科，当新生儿的出生率降低之后，这个科室可能会面临转型。
实际上，现在有一部分医院已经着手拓展业务了，不再局限于传统的产前检查或者生孩子，而是增加了其他的服务项目，比如治疗不孕不育、产后的身体修复等。
同样的，产妇们最为关心的月子中心，也在新生儿出生数量下降之后面临着极大的竞争压力。
早些年，很多城市的月子中心都一房难求，即便提前一年预订，也没有房间或床位。价格更是贵的离谱，动辄就是十几万，甚至是几十万。
现在由于新生儿的出生率下降，这种局面正在一点点的发生变化，很多月子中心的房间空了一大半，客户越来越少。
为了吸引客户，他们只能选择打价格战，将套餐的价格从十几万降低到几万块。
短期内的新生儿减少，或许会暂时缓解医疗系统的压力。
因为医院里接待的患者数量较少，可以减轻医护人员的工作负担，也能减少家长带孩子就医的频繁奔波。
不过，若是从长远的角度上来看，这一现象对医疗机构并不是很友好。
未来，儿童专科医院的日常就诊量可能会显著下降，从而导致部分医护人员面临岗位调整，甚至是失业的风险，这也更深层次的反映出社会对儿科医疗服务需求的变化。
对于那些私立性质的医疗机构来说，情况则更加严峻。
他们可能难以维持正常的运营成本和收益平衡，长此以往，不排除有部分机构因无法实现盈利而关闭的可能。
三、老龄化加剧
也许很多人会说，人口少了，教育和医疗有那么多的利好是一件好事，孰不知这样的利好只是暂时的。
当新生儿的出生率持续处于低迷态势时，人口结构会逐渐走向失衡，从而导致老龄化现象变得更加严重，这并不利于社会的健康发展。
人的体力和脑力会随着年龄的增长而下降，所以当老龄化的人口增多时，适龄的劳动人口便会明显减少。
我国属于制造业大国，很多企业都需要大量的劳动力，如果说适龄劳动人口减少，那么企业的生产效率必然下降，发展前景也会受到阻碍。
到了那个时候，各行各业都有可能出现用工荒的问题。
为了招揽到更多的劳动力，企业可能需要提高薪资待遇，对于企业来说，这无疑会增加整体的运营成本。
不只是这样，当老龄化的人口增多了以后，社会的养老压力也会不断加大。
当前的养老金体系其实是建立在缴纳-支付的循环机制之上的，也就是说下一代的人缴纳了养老金，才能给当代的人发放。
如果说老龄化的现象加重，领取养老金的人员数量越来越多，可是缴纳养老金的人却越来越少。
这样的趋势如果不加以有效应对，很可能会导致养老金收支之间的差距扩大，甚至还会面临突如其来的资金链断裂风险，影响整个社会的和谐稳定。
除此以外，人口过度老龄化时，各种社会问题也接踵而至，比如说医疗系统的负担加重、消费市场萎靡等，种种问题都是彼此关联的，久而久之可能会影响社会的进步。
总结
现在人口出生率这么低，和人们的思想观念有着很大的关系，越来越多的年轻人奉行不婚主义，即使结了婚，也选择不生孩子。
说到底，还是因为生活上的负担太大，幸福感太低，如果说能够减轻生活负担，提高幸福感，相信愿意生孩子的人会越来越多，人口出生率也会有所增长。
希望国家和政府能够出台更多有用的政策，帮助人们解决难题，也希望大家能够积极响应国家号召，结合自身情况，在合适的年龄结婚生子。
