越南劳动与荣军社会部的劳动关系和工资局预测，2025年春节奖金将普遍相当于一个月的工资。
与2024年的奖金相比，今年的春节奖金可能会略增，这是由于地区最低工资变更政策以及许多生产行业复苏。预计今年的春节奖金将比去年增加6%至8%。
越南工商总会（VCCI）表示，许多企业已经制定了春节奖金计划。甚至，在南部的一些企业在12月初早就公布元旦和春节奖金，以稳定员工们的心态。加强照顾劳动者生活的政策被视为有助在即将到来的大节日里稳定劳动关系。
截至12月15日公布的信息，越南隆安省的农历新年奖金连续第二年位居全国第一，最高金额为5.19亿越南盾。
今天是应越南劳动荣军社会部要求，各省市报送2025年工资和春节奖金情况的截止日期。一系列地方对2025年工资和春节奖金进行了统计，显示与去年同期相比没有太大变化。
各省新年奖金（单位：百万越南盾）：
目前，春节期间奖金最高的是隆安省的工人，达5.19亿越南盾。去年，该地区为日本外商直接投资企业高级管理人员发放的春节奖金达56.8亿越南盾，位居全国第一。
越南太原统计局对319家企业、近14.6万名员工的统计显示，预计有250家企业将发放新年奖金，平均每人90万越南盾。越南国家控股企业的奖金最高为8500万越南盾，最低为10万越南盾。
越南242家企业表示，农历新年平均奖金为750万越南盾。奖金最高为1.75亿越南盾，最低为10万越南盾。
该省工人的实际平均工资达到970万越南盾。外商直接投资企业工人的月薪最高，达3.7亿越南盾；最低约为440万越南盾。
与此同时，多乐省工人的平均工资达到895万越南盾。最高工资近1.05亿越南盾，最低工资为350万越南盾。河江省平均为878万越南盾，最高为3160万越南盾，最低为345万越南盾。
越南《劳动法》第104条规定，奖金是用人单位根据生产经营业绩和工作完成情况，给予劳动者的金钱、财产或者其他形式的奖励。奖金规定由企业主与基层劳动代表组织协商后在单位公示。
