事业兴衰，关键在人，关键在干部。干部的精气神和工作状态，直接关乎进一步全面深化改革、推进中国式现代化的成色成效。要树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，将选人识人“探头”向干事创业一线延伸，把政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部选出来、用起来，让优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香。
好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的。加强正确政绩观教育、岗位职责教育和爱岗敬业教育，给干部立规矩、定目标、交任务、压担子，确保人人有事干、人人有责任。干事创业一定要树立正确政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题。年轻干部要把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，以人民为中心干事创业，立足基本盘、找准发力点，不提不切实际的目标任务，不搞脱离实际的盲目攀比，实事求是明晰坐标方位，要杜绝松口气、歇歇脚的想法，摒弃安于现状、不思进取的状态，培养“等不起”“慢不得”“坐不住”的紧迫感与责任感，量力而行推动现代化建设，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。年轻干部要坚持原则、认真负责，在各种诱惑面前不忘初心、立场坚定，严守纪法底线，老老实实做人，踏踏实实干事，做到高压线不碰、红线不越、底线不丢。要以钉钉子精神不折不扣抓落实，不断学习和掌握新的技能和工具，以适应不断变化的工作环境。要树立向前冲的革命豪情，形成昂扬向上、奋发有为的精气神。要有干成事的意志，明知山有虎、偏向虎山行，对着问题去、冲着矛盾来，敢于亮剑，敢于下深水、涉险滩、啃硬骨头，要有“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情，盯紧目标，自我加压，积极主动作为，对定下来的工作部署一抓到底，不达目的誓不罢休。
年轻干部要鼓足干劲，担当起自己的责任，挥洒汗水、播种汗水，努力提升处理应对复杂问题的能力，以细心谋事、以实干成事，锚定强国建设、民族复兴的宏伟蓝图，撸起袖子加油干。（张均华）
