近年来，金安区孙岗镇紧紧围绕“后继有人”这一根本大计，高度重视青年干部的培养工作，通过“上台亮相”“外出观摩”“下沉历练”等一系列举措，精心浇灌青年干部这片“希望的田野”成长，锻造一支素质过硬、能担重任的青年干部队伍。
（青年干部上台分享）
（外出赴长丰县马郢村学习）
（青年干部作“沉浸式跟学”交流分享）
上台亮相，让干部“登上台”，书香留下来。为推进学习型机关建设，引导广大青年干部养成勤学、善思、笃行的良好品质，孙岗镇已连续举办3期“‘岗’上书香·‘岭’读计划”活动，让青年干部登台展现自我。一方面，22名青年干部勇敢“登上台”，分享读书心得，内容涵盖名人传记、文学经典、革命故事，并结合工作实际，畅谈感悟。另一方面，“请进来”专家学者为镇村两级干部授课，在第二期活动中，区委党史和地方志研究室主任涂茂松的《身边的红色记忆——金安区（六安县）革命史概览》讲座，为青年干部的党性修养注入了红色力量。青年干部方杰感慨：“这次读书分享活动内容丰富、形式多样，让我收获满满。”
外出观摩，让干部“走出去”，真经带回来。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，助力青年干部更好适应新形势下的农村工作，孙岗镇主动“走出去”，一方面通过加强“校地合作”，携手安徽财贸职业学院成功举办“抓党建促乡村振兴”干部能力提升培训班，80余名镇村干部参加培训。另一方面，积极组织青年干部参加六安市“沉浸式跟学”乡村振兴专题培训班，通过参加“沉浸式跟学”，松墩村党支部书记陈绪梅表示：“交流才有进步，这次学习让我的思想得到了解放，能力得到了提升，干事更有信心了！”。一个人跟学，一群人受益，跟班学习结束后，陈绪梅将所学先进经验带回，提出“每天劳动一小时”倡议，掀起了“人人都是保洁员”的热潮。
（新老同事“传帮带”）
（青年干部在田间学习）
（新老同事“传帮带”）
下沉历练，让干部“沉下去”，能力提起来。孙岗镇将“下沉历练”作为青年干部成长的必修课。一方面，按照岗位适配原则，安排6名青年干部包村锻炼，参与村级重点工作。在孙岗镇油菜种植示范片，青年干部同种植大户深入田间地头“把脉问诊”，讲解种植技术、开展政策宣讲，帮助群众解决在产业发展中遇到的问题。另一方面，建立“传帮带”制度，安排班子成员、中层骨干与青年干部帮带结对，现已结对师徒24对，合力解决工作难点堵点问题58条。仓坊村文书陈昌元说：“在老同志的传帮带下，感觉个人进步很快，现在既能熟练处理业务，也能独立帮助解决群众的问题了。
（祝光莹、郑锐）
